年度hr工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2025-04-04 02:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 r個(gè)人年度工作計(jì)劃2 做好20__年客戶滿意度調(diào)查?！ ?0__年底合同到期人員續(xù)簽或終止意見(jiàn)編寫(xiě)?！ ±^續(xù)健全人員的基本信息： 借助信息系統(tǒng)繼續(xù)健全員工檔案：個(gè)人資料、學(xué)歷資料、體檢資料、考核結(jié)果、職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲資料等一并存入個(gè)人檔案。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和建立健全入職、離職(外聘、辭退、辭職)程序及內(nèi)部調(diào)入、調(diào)出等手續(xù)?！ ±^續(xù)做好招聘工作： 嚴(yán)格按程序執(zhí)行招聘工作，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃做好人員的甄選、面試工作，采取多種方式招募人才，保障各專業(yè)用人的需求： 1)、繼續(xù)發(fā)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1