公司人事專員職責(zé)(編輯修改稿)
2025-04-03 21:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職要求： 人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用?！ √?shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神； 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。公司人事專員職責(zé)范文3 工作經(jīng)人力資源負(fù)責(zé)?！ ∝?fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進(jìn)意見?！ ∝?fù)責(zé)員工人事檔案管理，并按所在分廠、部門分類存放。 協(xié)助員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工?！ ∝?fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)
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