五種面試不可能成功的求職者-1(編輯修改稿)
2025-04-03 21:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下的印象。所以，當(dāng)你接到面試通知的時(shí)候，先不要急著去參加面試，而要好好地審視一下自己，看看自己的一身行頭和裝扮是否和該公司的企業(yè)文化和公司形象相符合。 5．面對(duì)工作壓力面露懼色者 當(dāng)你的自我表現(xiàn)完成之后，面試官通常會(huì)把工作的內(nèi)容和工作的辛苦程度告訴你，算是提前給你打了一劑預(yù)防針，也就是俗話說的“丑話說在前頭”。如果你在這個(gè)時(shí)候面露難色，或者是沉吟不語(yǔ)，那么你前面的表現(xiàn)就算是白費(fèi)了，因?yàn)槟愦藭r(shí)的表現(xiàn)代表你是一個(gè)不能承受工作壓力的人：只是給你描述一下工作，你就這個(gè)樣子，萬(wàn)一真地錄取了你，你豈不是會(huì)在工作中不斷地抱怨？ 所以，當(dāng)面試官說這些事情的時(shí)候，你一定要表現(xiàn)出“大義凜然”的樣子，擺出“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的態(tài)度，這樣才能贏得面試官的欣賞。 求職面試不成功的原因 求職面試的虛假和浮躁 面對(duì)著你方唱罷我登場(chǎng)的招聘會(huì),大學(xué)生求職哪個(gè)不是場(chǎng)場(chǎng)不落,送簡(jiǎn)歷如撒傳單,正所謂浮必顯、躁必急,因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場(chǎng)——假學(xué)歷、假文憑、假證書以及裝幀精美的虛假簡(jiǎn)歷甚至徒具其表的各色人才“包裝”。大學(xué)生在面試時(shí)是有“規(guī)”和“
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