業(yè)務經理的勞動合同(編輯修改稿)
2025-04-03 21:08 本頁面
【文章內容簡介】 目標工資、業(yè)績獎勵及補助 （1）甲方以______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標準?！ 。?）出差標準：食宿按______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會） ?。?）長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車為準，憑有效票據，公司予以報銷?！ 「＠?、休假、重大貢獻獎 ?。?）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行?！ 。?）在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績作出重大貢獻者，激發(fā)酌情予以獎勵。 作假處理 乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行為給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。
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