業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同范本(編輯修改稿)
2024-12-13 22:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上超出部分以月回款的百分之______計(jì)算) 、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助 (1)甲方以 ______元/月人民幣作為底薪，并參照公司考核標(biāo)準(zhǔn)。 (2)出差標(biāo)準(zhǔn)：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算(因每月須回公司開(kāi)會(huì)) (3)長(zhǎng)途交通：交通工具意火車、公交或?qū)＞€汽車為準(zhǔn)，憑有效票據(jù)，公司予以報(bào)銷。 、休假、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng) (1)其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務(wù)費(fèi)用參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (2)在合約期內(nèi)，乙方因表現(xiàn)突出，給甲方品牌提升以及業(yè)績(jī)作出重大貢獻(xiàn)者，激發(fā)酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。 乙方的每月/周的行動(dòng)報(bào)告和總結(jié)必須具有真實(shí)性和可靠性，如有作假行為，第一次警告并罰款______元，第二次公司將嚴(yán)重警告并罰款______元，第三次公司將作辭退
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