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正文內(nèi)容

20xx年保姆雇傭合同范本【三篇】(編輯修改稿)

2025-04-03 21:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 為_________元人民幣,每月10號(hào)前發(fā)放?! ∥?、甲方依法為乙方繳付意外傷害險(xiǎn)?! ×?、乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方  的違約責(zé)任?! ∑?、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰?! “?、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同?! ?1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。  (2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的?! ?3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的?! ?4)被依法追究刑事責(zé)任的?! 【?、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。  (3)雇傭合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議
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