雇傭保姆勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-09-16 02:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準虐待。 按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。 甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同。 二、乙方的權(quán)利和義務(wù) 合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中 ，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于 25 天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。 熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。 甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬 800 元整，乙方的食宿費由甲方承擔(dān)，乙方的其它開支自理。 乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時，甲方有權(quán)解除合同。 甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或 帶入家中居住。 乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責(zé)任自負。 無論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留。
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