整改落實及“回頭看”工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-04-02 02:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范化，真正實現(xiàn)依法治校。我校健全了科學考核機制，具體細化《一日常規(guī)考核條例》，做到事事有標準，人人有責任；進一步修改完善《教學量化考核細則》，《教學質(zhì)量考評制度》，抓住教學大動脈，規(guī)范教學小細節(jié)，把軟性要求與硬性指標結合起來，以質(zhì)量促發(fā)展；建立健全以責任考核追究為核心的干部檢查機制。學校中層干部堅持每天值日制度，每日考勤、查崗次數(shù)有硬性規(guī)定。 三查看：師德師風建設是否得到好轉。為切實整頓教師隊伍中的不良思想和行為，樹立一中教師良好的社會形象。本學期我們認真貫徹落實新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，倡導”學為人師、行為世范”的高尚精神，全面提高教師師德素養(yǎng)。貫徹實施《營口市教師十不準》，修定《營口市一中教師職業(yè)道德規(guī)范》，建立教師職業(yè)道德考核制度，實施教師職業(yè)道德“一票否決制”；建立完善師德標兵評比獎勵機制，采用 “兩評合一制”，真正評出有威信力、有模范性、有感召力的名副其實的師德標兵，營造“以愛施教、以德管教、以法治?！钡墓ぷ鞣諊?；對照整個落實方案，今年的9月是我校的“師德規(guī)范宣傳落實月”，通過?？?、簡報、墻報、黑板報、電子屏幕等宣傳媒體，開展了 “發(fā)揚五種精神，樹立五種形象”為主要內(nèi)容的師德競賽活動、師德修養(yǎng)演講比賽、師德報告會等系列活動；并在今年的暑期放假前，校領導班子認真貫徹上級關于治理教育行風的有關精神，重新制定了營口市第一中學關于治理教育行風、制止三亂方面的規(guī)定。并且校領導班子成員每人分工包一個學年，組織召開年組會議，參加分組討論，對重點學科、重點人物實行誡勉談話。今年暑假、十一長假期間校領導班子帶領中層干部、學年組長組成檢查小組，分別以不同形式下去檢查、督促，確保一中教師“0”違紀目標的實現(xiàn)。 四查看：教學科研方面是否有較大進步。為貫徹“質(zhì)量立?！钡淖谥迹罅Υ蛟鞓I(yè)務精良的“專家型”“研究型”“學習型”教師隊伍，實施“科研興校”、“以研促教” 的發(fā)展戰(zhàn)略，謀求學校的可持續(xù)發(fā)展，本學期學校不僅確立了“教師發(fā)展學?！钡墓芾砝砟?，而且制定了切實可行的“教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃”；繼續(xù)實施“青藍工程”，為青年教師的成長搭建展示平臺，完善了“教壇新秀、教學能手、學科帶頭人”的教學評價體系；建立了“骨干教師資源庫”，組織參加“營口市教學標兵”的評比活動，為骨干教師搭建展示平臺。加強對外交流
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