抓好黨建促共富范文五篇(編輯修改稿)
2025-04-02 02:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 產(chǎn)的整合，一方面注重傳承原國稅、地稅光榮傳統(tǒng)這一無形資產(chǎn)，促進(jìn)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)形聯(lián)心聯(lián)神聯(lián)、合編合心合力。市局和各縣(區(qū))局在先期合并的4個(gè)綜合部門成立臨時(shí)支部，廣泛開展光榮歷史互講、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)互學(xué)、英才典型互勵(lì)、特色文化互融，強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)的四互一強(qiáng)主題活動，進(jìn)行站在新起點(diǎn)，同心干事業(yè)專題教育，組織黨員交叉參觀互學(xué)，在互相學(xué)傳統(tǒng)、互勵(lì)謀改革中提升了黨員干部的合心指數(shù)。 用紅色資源育魂。深入開展紅色基因傳承活動，組織黨員閱讀紅色書籍、觀看紅色電影、講述紅色故事、傳唱紅色旋律。發(fā)揮駐地紅色資源教育功能，組織黨員走進(jìn)南昌市廉政黨校、南昌市黨章教育館、江西省革命烈士紀(jì)念堂開展現(xiàn)場教學(xué)，在尋根溯源中激勵(lì)黨員干部不忘初心、接力前行。舉辦讀紅色家書、傳優(yōu)良家風(fēng)暨《紅色家書》誦讀會，引導(dǎo)黨員在改革中傳承美德、弘揚(yáng)新風(fēng)。按照七有+N標(biāo)準(zhǔn)，在全市辦稅場所創(chuàng)建龔全珍工作室，組建黨員服務(wù)隊(duì)伍，確保龔全珍精神代代傳、紅色基因永不變。 用先進(jìn)典型勵(lì)魂。圍繞無私奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)、甘為綠葉映紅花、轉(zhuǎn)業(yè)退伍不褪色等方面，編印4期《南昌市稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革專報(bào)》，深入挖掘宣傳南昌稅務(wù)系統(tǒng)黨員在改革中涌現(xiàn)的好人好事。廣泛開展學(xué)身邊典型、當(dāng)改革先鋒活動，圍繞面對改革怎么看、支持改革怎么辦、投身改革怎么干主題，引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部以身邊典型為榜樣，做到心懷五講，即：講大局，著眼全盤量得失。講黨性，重大關(guān)頭穩(wěn)腳跟。講服從，聽從安排信組織。講操守，利益面前有胸襟。講風(fēng)格，共勉共進(jìn)共擔(dān)當(dāng)，以實(shí)際行動堅(jiān)決擁護(hù)、支持和投身改革。 強(qiáng)基固本，激發(fā)投身改革精氣神 雙管齊下順心氣。改革向深水區(qū)推進(jìn)，針對少數(shù)黨員存有崗位之憂、發(fā)展之困、后路之慮等問題，市局開展思想大談心、矛盾大化解系列活動，引導(dǎo)黨員干部直面改革神不散、勁不減。落實(shí)三個(gè)全覆蓋談心要求，深入開展談心、交心、關(guān)心、暖心、穩(wěn)心為主要內(nèi)容的五心活動，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動靠上前，詳細(xì)了解干部所思所慮，切實(shí)把事談開、把理談深、把話談透、把氣談順。采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、上門走訪、設(shè)立意見箱等形式，深入了解各級黨員干部對改革意見建議，市局黨委集體研究制定整改措施，以問題歸零的決心和態(tài)度，把暖心事做到黨員干部心坎上。 三堂聯(lián)動筑信仰。探索運(yùn)用書記大講堂黨員小講堂身邊微講堂等載體，激活改革教育的一池春水。市局和各縣(區(qū))局黨委書記帶頭在中心組理論學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會上進(jìn)行專題黨課輔導(dǎo)，解讀改革政策，回應(yīng)基層關(guān)切。開設(shè)黨員小講堂，讓普通黨員走到前臺、走上講臺，讓學(xué)得深的暢談體會、有體驗(yàn)的現(xiàn)身說法、有特長的傳經(jīng)送寶，發(fā)動大家一起講、共同悟。舉辦身邊微課堂，圍繞得失面前怎么算、決策面前怎么辦、崗位變化怎么想、現(xiàn)實(shí)困惑怎么解、完成任務(wù)怎么干等思想困惑展開討論辨析，運(yùn)用問題大家提、根源大家找、答案大家給的群眾性自我教育為改革助力。 兩張清單強(qiáng)黨性。緊扣秉公心、行大道、樹新風(fēng)、勇?lián)?dāng)主題，市局和各縣(區(qū))局黨委召開民主生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動過雙重組織生活，主動向黨委和所在黨支部匯報(bào)自己的思想問題清單，在真批評真幫助中凈化了靈魂、凝聚了共識。結(jié)合改革開展作出承諾、公開承諾、踐行承諾的承諾踐諾活動，每名黨員列出承諾踐諾清單，通過走實(shí)黨員訂諾、支部審諾、公開亮諾、積極踐諾、組織評諾五個(gè)環(huán)節(jié)，構(gòu)建承諾有標(biāo)準(zhǔn)、過程有監(jiān)督、違諾有問責(zé)的閉合式評價(jià)體系，確保改革當(dāng)前黨員走在前列、樹好樣子。 【黨委黨建范文】五 山東省青島市李滄區(qū)虎山路街道下轄19個(gè)社區(qū)，社區(qū)種類多樣，人員構(gòu)成復(fù)雜，居民社區(qū)事務(wù)參與度不高。對此，街道黨工委積極借鑒楓橋新經(jīng)驗(yàn)，本著民情協(xié)商有載體、解決問題有平臺、溝通交流有渠道、建強(qiáng)支部有方向的工作目標(biāo)，著力打造有事商量民主協(xié)商品牌，探索街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的綜治之路，打開社區(qū)治理新局面。 把社
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