投資管理公司規(guī)章制度通用版(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 份、兩寸白底彩照2張、健康證實一份、工資卡一張、學(xué)歷證實原件。風(fēng)險提示：企業(yè)要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險；勞動合同必須具備勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、勞動合同終止條件以及違反勞動合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動合同時，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問題，避開引起不必要的勞動糾紛。新員工入職后一個月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動合同，并辦理社保。正式員工要離職的，需提前30天提出離職申請，試用期員工需提前3天提出申請。勞動者有勞動法、勞動合同法規(guī)定的被辭退
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