建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書范本(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:54 本頁面
【文章內容簡介】 對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。 第六條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 第七條 甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第四章 工資保險待遇 第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元。按工作量計算工資的，每_________(工作量單位)支付工資_________元。 雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準。 甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。 合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。 第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規(guī)定轉移
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