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正文內(nèi)容

工會(huì)工作計(jì)劃(編輯修改稿)

2025-04-02 01:33 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作出新的更大的貢獻(xiàn)。 二、工作目標(biāo): 努力完成區(qū)教育工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)校園民主管理,全面履行工會(huì)職能,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。用心開展形式多樣的工會(huì)活動(dòng),豐富廣大教職工的業(yè)余生活,爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)“優(yōu)秀教工之家”。 三、主要工作: (一)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。 配合校園黨總支、行政,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和重要思想,組織學(xué)習(xí)新的《工會(huì)規(guī)程》,學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。以政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,努力提高政治思想工作的潛力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。 認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期我黨對(duì)工會(huì)工作的重大理論觀點(diǎn),不斷提高依法治會(huì)、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會(huì)的工作優(yōu)勢(shì),確保校園的民主管理,進(jìn)一步完善教職工代表大會(huì),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在校園民主管理中的重要作用,抓好教代會(huì)提案收集,實(shí)行票決制,參與校務(wù)公開的監(jiān)督,確保校園教師政治權(quán)利的落實(shí)。 (二)開展多項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 配合校園行政用心引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。 繼續(xù)開展教學(xué)基本功競(jìng)賽、教學(xué)五認(rèn)真評(píng)比等活動(dòng),促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對(duì)“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)的跟蹤管理,幫忙青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。 用心開展“爭(zhēng)做雙科型教師”活動(dòng),發(fā)揮教師群體在校園建設(shè)中的的作用,透過學(xué)習(xí)反思,向書本學(xué)習(xí),向社會(huì)學(xué)習(xí),向身邊的人學(xué)習(xí),集思廣益,學(xué)以致用。 (三)切實(shí)加強(qiáng)校園民主管理,全面落實(shí)“依靠方針”。 全心全意依靠教職工辦好校園,拓寬教代會(huì)資料,健全教代會(huì)的有關(guān)組織和制度,探索和推廣采用票決制方式透過教代會(huì)審議的辦法,抓好教代會(huì)的提案工作,加強(qiáng)對(duì)提案落實(shí)工作的督查。 完善各項(xiàng)措施,不斷深化校務(wù)公開工作。在公開資料、形式、時(shí)間、范圍等方面嚴(yán)格按實(shí)施細(xì)則辦,用心實(shí)行校務(wù)公開工作年度報(bào)告制度,充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開,落實(shí)重大事項(xiàng)經(jīng)教代會(huì)透過制度,及時(shí)更換校務(wù)公開欄。 (四)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,切實(shí)履行維護(hù)職能。 維護(hù)教職工合法權(quán)益是新《工會(huì)法》強(qiáng)調(diào)突出的工會(huì)職能,是教育工會(huì)服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會(huì)要從根本好處上做好維權(quán)工作。 繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”活動(dòng),并加大力度,關(guān)心退休老教師,關(guān)心生病教職工。用心為教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事。 切實(shí)關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,透過各種喜聞樂見的文體活動(dòng),寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)群眾榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。 (五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平。 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),使工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,在工會(huì)委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。 培養(yǎng)和壯大工會(huì)用心分子隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)他們的用心性,依靠工會(huì)用心分子開展好工會(huì)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)小組建設(shè)和先進(jìn)教研組建設(shè)。 重視女工委員會(huì)工作。關(guān)心、支持女工工作,充分調(diào)動(dòng)女教職工的工作用心性和創(chuàng)造性,透過開展“巾幗示范崗”等活動(dòng),使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。 重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料的建立健全工作,完善工會(huì)文檔資料的管理,把爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”活動(dòng)落在實(shí)處。 四、主要活動(dòng)安排: 一月份: 慶元旦活動(dòng) 慰問70周歲以上退休老教師。 婦女用品發(fā)放。 二月份: 慰問生病、家庭困難的教師。 重新整理會(huì)員資料。 協(xié)助校園做好新學(xué)期開學(xué)工作。 三月份: 慶?!叭恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動(dòng)。 征求教工代表的意見,擬出《教工之家》內(nèi)部布置的方案并進(jìn)行實(shí)施。 定期組織教師進(jìn)行健身活動(dòng)。 四月份: 配合校園工作,做好校園讀書節(jié)、體育節(jié)的籌備工作。 配合校園黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作。 組織教師學(xué)習(xí)《十八大》精神并舉行《十八大》知識(shí)競(jìng)賽。 五月份: 與兄弟校園進(jìn)行校際羽毛球友誼賽。 慶?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)和“端午節(jié)”慰問活動(dòng)。 舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽。 六月份: 配合校園工作,做好校園藝術(shù)節(jié)的籌備工作。 召開工會(huì)干部例會(huì),討論有關(guān)工作。征求教職工的合理化推薦,召開教代會(huì)。 七、八月份: 協(xié)助校園做好校園百年校慶的籌備工作 教師青年教師義務(wù)獻(xiàn)血 組織工會(huì)委員參加工會(huì)工作培訓(xùn) 九月份: “教師節(jié)”慶?;顒?dòng)(在職、退休)。 開展“拜師育花”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。 迎國(guó)慶活動(dòng)。 十月份: 校園百年校慶慶祝活動(dòng) 慈善一日捐。 重陽(yáng)節(jié)老教師慰問活動(dòng)。 十一月份: 特困教師調(diào)研。 舉行教師健美操比賽。 十二月份: 校園工會(huì)工作總結(jié)。 各類先進(jìn)評(píng)比。 工會(huì)賬務(wù)上交。 篇7:工會(huì)工作計(jì)劃 我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想:在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院中心工作,帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí)。求真務(wù)實(shí),與時(shí)俱進(jìn),全面開創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面。 一、用心履行工會(huì)的基本職責(zé),抓住重點(diǎn),做好各項(xiàng)常規(guī)工作。 抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,堅(jiān)持面向大多數(shù)職工。進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,依法規(guī)范職代會(huì)組織,確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。 進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時(shí)召開好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè),繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作。 深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,透過開展多種多樣的活動(dòng),用心引導(dǎo)職工健康發(fā)展。充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,對(duì)重要的狀況透過院務(wù)會(huì)、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,并用心提出推薦。 以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,要切實(shí)履行基本職責(zé),凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。 用心開展群眾性的文體活動(dòng),促進(jìn)職工的身心健康。用心響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的用心性和主動(dòng)性。 繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動(dòng),做好對(duì)困難職工的慰問及病假職工的探望。繼續(xù)做好送溫暖工程,繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,堅(jiān)持幾十年如一日,關(guān)心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問。 繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?;顒?dòng)。 二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),用心開創(chuàng)工會(huì)工作新局面 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),以會(huì)代訓(xùn),結(jié)合工作會(huì)議,組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,以提高素質(zhì)和潛力,做好換屆選舉工作。 定期召開工會(huì)委員會(huì)議,研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有、年終有、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的用心性和參與意識(shí)。 找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,密切聯(lián)系群眾,協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。 三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。 用心協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作,年初認(rèn)真制訂,抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫,做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、職責(zé)到人、措施到位、不走過場(chǎng)、不流于形式,要加大宣傳力度,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。 四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,用心開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù) 以醫(yī)院為中心,用心開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù),營(yíng)造舒心環(huán)境,帶給放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”、“巾幗禮貌示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。 五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,提高工會(huì)委員工作用心性 為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,工會(huì)小組長(zhǎng)的工作用心性,鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同把工會(huì)工作規(guī)范化,量化、年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),文體活動(dòng)用心分子,優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作。 篇8:工會(huì)工作計(jì)劃 在上級(jí)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下,突出和深化“組織起來(lái),促進(jìn)發(fā)展,依照法規(guī),切實(shí)維權(quán),協(xié)調(diào)關(guān)系,構(gòu)建和諧”的工作主線,激發(fā)廣大員工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛能,努力提升員工隊(duì)伍素質(zhì),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工與公司共闖難關(guān),為實(shí)現(xiàn)百億產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的宏偉目標(biāo)建功立業(yè)。重點(diǎn)主要開展好以下幾項(xiàng)工作: 一、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用,為實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗 把促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的用心性、創(chuàng)造性和聰明才智,組織開展本單位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在公司內(nèi)掀起勞動(dòng)競(jìng)賽高潮,要透過勞動(dòng)競(jìng)賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平,為實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗。 廣泛開展員工合理化推薦、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),使之與提高員工素質(zhì)相結(jié)合。 二、抓好民主管理工作,構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、新型勞動(dòng)關(guān)系 進(jìn)一步規(guī)范和完善職代會(huì)制度,認(rèn)真履行、落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),加大工會(huì)源頭參與力度,充分發(fā)揮工會(huì)在管理中的特殊作用。 大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工會(huì)工作人員、職工代表的民主協(xié)商潛力,提高民主協(xié)商的質(zhì)量,組織好群眾民主協(xié)商工作,對(duì)《群眾合同》、《工資群眾協(xié)議》的履約狀況實(shí)行民主監(jiān)督。 認(rèn)真做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用,及時(shí)研究處理公司內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系中的重大問題及熱點(diǎn)問題,用心參與勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解和處理。 暢通職工利益訴求渠道。做好員工群眾來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電接待處理,發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。 三、提升員工職業(yè)生涯競(jìng)爭(zhēng)力,配合公司培育優(yōu)秀人才 深入抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),舉辦員工職業(yè)技能大賽。選拔優(yōu)秀技工選手參加集團(tuán)、區(qū)、市及全國(guó)技能大賽并爭(zhēng)取優(yōu)秀成績(jī)。各分會(huì)也要結(jié)合各自部門的特點(diǎn)開展員工崗位練兵、技能大賽活動(dòng),為員工搭建施展才華的舞臺(tái)和拓寬一線工人升職的出路。 做好勞動(dòng)模范先進(jìn)人物的推薦評(píng)選工作,建立各項(xiàng)評(píng)先活動(dòng)的考核評(píng)分制度,做到評(píng)先活動(dòng)有據(jù)可依。組織評(píng)選表彰年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、勞動(dòng)模范、金牌工人和創(chuàng)新能手,認(rèn)真做好各級(jí)先進(jìn)模范人物的評(píng)選推薦工作,營(yíng)造對(duì)各類先進(jìn)生活上關(guān)心,工作上支持的良好氛圍,廣泛宣傳報(bào)導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人的先進(jìn)事跡,大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神。 加強(qiáng)工會(huì)宣教工作,不斷滿足職工多層次的精神文化需求。透過板報(bào)、宣傳欄大力宣傳公司改革發(fā)展的新風(fēng)貌以及發(fā)生在職工身邊的勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀管理者的先進(jìn)事跡。 要用心組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。根據(jù)廣大職工的意見和推薦,擬改變片面追求競(jìng)技的運(yùn)動(dòng)會(huì)模式,將競(jìng)技與參與性結(jié)合起來(lái),推薦每?jī)赡昱e辦一屆運(yùn)動(dòng)會(huì),兩屆運(yùn)動(dòng)會(huì)中間一年舉行“大家一齊來(lái)”職工健康文化體育系列活動(dòng),活動(dòng)資料設(shè)置上要體現(xiàn)廣泛性、群眾性、參與性、娛樂性,使人人都參與到活動(dòng)中來(lái)。 四、開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng),努力為員工排憂解難 以幫扶困難員工為己任,嚴(yán)格落實(shí)“五必訪”制度,努力解決員工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。堅(jiān)持抓好困難員工基本生活保障工作,進(jìn)一步拓寬送溫暖幫扶工程領(lǐng)域,要不斷完善本級(jí)困難員工檔案,摸清底數(shù),使送溫暖工作日?;?、普遍化、實(shí)際化,提高幫扶工作的質(zhì)量和水平。 辦好員工愛心互助基金會(huì),多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。繼續(xù)為員工購(gòu)買“職工重病醫(yī)療互助保險(xiǎn)”。 建立完善困難職工庫(kù),做好困難職工排查、建檔、建庫(kù)工作,針對(duì)性地做好濟(jì)困幫扶事宜,動(dòng)員廣大員工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困的優(yōu)良傳統(tǒng),根據(jù)實(shí)際需要,組織開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。 五、不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),持續(xù)“模范職工之家”榮譽(yù) 堅(jiān)持以黨建帶工建、工建服務(wù)于黨建。堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,把公司工會(huì)建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時(shí)代共進(jìn)步的黨政離不開、廣大員工信賴的名副其實(shí)的職工之家。 加強(qiáng)公司工會(huì)委員會(huì)及分會(huì)委員會(huì)的建設(shè),加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高工會(huì)干部的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng),發(fā)揮公司工會(huì)“企務(wù)公開民主管理”、“生產(chǎn)、勞保監(jiān)督”“宣教文體”、“生活保障”四個(gè)工作委員會(huì)的作用。 進(jìn)一步做好女工工作,切實(shí)維護(hù)女員工合法權(quán)益和特殊權(quán)益,充分發(fā)揮女員工在推動(dòng)公司快速發(fā)展中的“半邊天”作用。繼續(xù)深入開展女員工“巾幗建功”競(jìng)賽活動(dòng),組織開展適合女員工特點(diǎn)的豐富多彩的文體活動(dòng),為廣大女員工施展才華、發(fā)揮作用帶給平臺(tái)。 織組專兼職工會(huì)工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政治、法律政策和工會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)工會(huì)干部的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、工會(huì)理論,拓寬知識(shí)面。 做好2014年度建家活動(dòng),完善工會(huì)月報(bào)表制度,建立模范職工之家考核評(píng)分制度,指導(dǎo)督促各分會(huì)做好建活動(dòng)。 加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用要主動(dòng)理解會(huì)員的民主監(jiān)督,進(jìn)一步推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè),拓展實(shí)務(wù)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。 加強(qiáng)工會(huì)理論政策研究,召開首屆工運(yùn)理論研討會(huì),開展對(duì)新形勢(shì)下員工和工會(huì)面臨的重大理論問題和現(xiàn)實(shí)問題的專題研究力度,組織工會(huì)會(huì)員交流研究成果,互相學(xué)習(xí)借鑒,將研究成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣餐?cái)富,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作上質(zhì)量、上水平。
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