【正文】 會規(guī)范化建設(shè)。做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，用心爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。 三、竭誠服務(wù)職工群眾，用心開展各類文體活動 進一步完善幫困基金機制。 二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益 深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資群眾協(xié)商制度。根據(jù)這個要求，我們重點要做好以下幾個方面的工作: 一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面 繼續(xù)依法推進工會組建。工會經(jīng)費的使用要主動理解會員的民主監(jiān)督，進一步推進經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，拓展實務(wù)的工會經(jīng)費審查審計工作。 織組專兼職工會工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，把公司工會建設(shè)成為在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下與員工同呼吸、與時代共進步的黨政離不開、廣大員工信賴的名副其實的職工之家。 辦好員工愛心互助基金會，多渠道籌措“送溫暖工程”基金和“扶貧幫困基金”。 要用心組織開展形式多樣、豐富多彩、健康向上的員工業(yè)余文化體育活動。 做好勞動模范先進人物的推薦評選工作，建立各項評先活動的考核評分制度，做到評先活動有據(jù)可依。做好員工群眾來信、來訪、來電接待處理，發(fā)揮“調(diào)解員”“宣傳員”的作用。加強學(xué)習(xí)，提高工會工作人員、職工代表的民主協(xié)商潛力，提高民主協(xié)商的質(zhì)量，組織好群眾民主協(xié)商工作，對《群眾合同》、《工資群眾協(xié)議》的履約狀況實行民主監(jiān)督。重點主要開展好以下幾項工作: 一、帶領(lǐng)員工發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)年度目標(biāo)而奮斗 把促進經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展作為第一要務(wù)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的用心性、創(chuàng)造性和聰明才智，組織開展本單位勞動競賽活動，在公司內(nèi)掀起勞動競賽高潮，要透過勞動競賽提高職工的整體素質(zhì)和管理水平，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。 用心協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。充分調(diào)動全體工會會員的用心性和參與意識。 定期召開工會委員會議，研究工會工作。 繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望。充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的狀況透過院務(wù)會、院周會、職代會等時機及時反映，并用心提出推薦。按時召開好職代會。 一、用心履行工會的基本職責(zé)，抓住重點，做好各項常規(guī)工作。 各類先進評比。 重陽節(jié)老教師慰問活動。 七、八月份: 協(xié)助校園做好校園百年校慶的籌備工作 教師青年教師義務(wù)獻血 組織工會委員參加工會工作培訓(xùn) 九月份: “教師節(jié)”慶?；顒?在職、退休)。 舉行35周歲以下教師教學(xué)基本功比賽。 配合校園黨支部做好新黨員的培訓(xùn)工作。 三月份: 慶?！叭恕眿D女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。 婦女用品發(fā)放。 重視女工委員會工作。 進一步加強工會自身建設(shè)，使工會工作再上一個新臺階。 繼續(xù)實施“送溫暖”活動，并加大力度，關(guān)心退休老教師，關(guān)心生病教職工。在公開資料、形式、時間、范圍等方面嚴(yán)格按實施細則辦，用心實行校務(wù)公開工作年度報告制度，充分發(fā)揮校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組以及各工作小組的作用。 用心開展“爭做雙科型教師”活動，發(fā)揮教師群體在校園建設(shè)中的的作用，透過學(xué)習(xí)反思，向書本學(xué)習(xí)，向社會學(xué)習(xí)，向身邊的人學(xué)習(xí)，集思廣益，學(xué)以致用。 (二)開展多項活動，促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。 配合校園黨總支、行政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神和重要思想，組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》，學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 篇6：工會工作計劃 校園工會工作計劃 一、指導(dǎo)思想: 堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實區(qū)教育工會部署，圍繞教育教學(xué)中心工作，樹立服務(wù)意識，全面履行工會職能，突出維護職能，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的用心性和創(chuàng)造性，為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。 十二月份: 市、區(qū)先進工會評選 校級各類先進評比。 選送一至二篇教育工會調(diào)研論文至教育總工會。 迎接區(qū)“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進群眾評眩 九月份: 第xx個教師節(jié)慶?；顒?。 配合行政搞好中考工作。 五月份: 慶“五一”活動。 三月份: 慶“三八”系列活動。 慰問特困及重病教職工。 (五)用心開展各項有益活動，增強教師凝聚力。校園黨支部要把準(zhǔn)建家的正確方向，及時研究解決建家過程中的困難和問題，支持工會開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。繼續(xù)深入開展“送溫暖、獻愛心”活動，繼續(xù)做好特困及重病教職工建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困及重病教職工做一些力所能及的實事、好事。 (三)切實履行維權(quán)職能，用心組織“送溫暖、獻愛心”活動。 認(rèn)真組織民主評議校園領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動。密切配合校園黨政，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。 緊密配合校園黨政領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認(rèn)真組織全體會員深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和xx“xxxx”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教育法》、《教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，大力開展“依法治教”、“以德治教”活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。切實履行工會維護的基本職責(zé)，推進校園民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為校園的發(fā)展獻計獻策，作出新貢獻。 ，發(fā)揮女職工在局機關(guān)工會工作中的作用，維護女職工的合法權(quán)益。 三、加強機關(guān)工會自身建設(shè)，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。 ，維護好干部職工的合法權(quán)益，對干部職工關(guān)注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。 。充分發(fā)揮工會的職能作用，調(diào)動干部職工的用心性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關(guān)的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。 繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。 繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。 堅持民主管理，民主監(jiān)督制度，實行校務(wù)公開。 進一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。二是開展為女職工服務(wù)和各項活動。增強依法治校和依法維權(quán)的自覺性。 進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，打造以師德建設(shè)為主要資料的精神禮貌建設(shè)工程，擬定對教師師德量化考核細則，學(xué)年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要依據(jù)之一，并將結(jié)果上報去教育工會。增強愛校如家，愛生如子的職責(zé)意識和質(zhì)量意識。堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意校園的指導(dǎo)思想，加強校園民主管理，加強師德教育，加強工會自身建設(shè)，認(rèn)真履行工會的基本職能，充分發(fā)揮工會的作用，加大校務(wù)公開工作力度，增強校園工作透明度，切實維護教職工合法權(quán)益，增強工會的凝聚力，求真務(wù)實，全面提升工會工作潛力和水平，為構(gòu)建和諧校園做出工會應(yīng)有的努力。 三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核、評比工作，鼓勵先進，獎罰分明。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。 七、加強職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍 一是不斷加強和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，構(gòu)成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。按照區(qū)總工會下達的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)潛力和綜合素質(zhì)。在貼合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”。在機關(guān)、事業(yè)單位開展“比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好禮貌和諧科室”(四比一創(chuàng))活動。 四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核資料。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè)。各社區(qū)完成建立和諧企業(yè)2家以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力到達25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)持續(xù)數(shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率到達95%以上。以此來宣傳、塑造工會的形象。 抓好工會特色工作。推進女職工權(quán)益保護專項群眾合同的覆蓋面。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進一步增強做好工會女職工工作的職責(zé)感和使命感。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作狀況。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細化標(biāo)準(zhǔn)，職責(zé)到人，抓好貫徹落實。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。 培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。要做好“建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進職工全面發(fā)展進步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，透過平等協(xié)商加以解決。期望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。工會工作計劃 【導(dǎo)語】 工會工作計劃 (匯總20篇) 由***整理投稿精心推薦，我希望對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。不僅僅直接推進生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。 要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?，扎實抓好公司先進群眾，先進工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達標(biāo)活動。將對各單位進行監(jiān)督檢查。進一步提高平等協(xié)商、群眾合同的實效性。 三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì) 工會要用心推進“建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進一步推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要用心推進“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。 四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟困、女職工、體協(xié)工作 升華建家建線。要建立建家、管家的機制。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進行培訓(xùn)。 進一步建立健全女職工組織，切實維護女職工的特殊利益。堅持把依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點。 五、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平 要加強工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護權(quán)益。 加強宣傳和信息交流工作。 二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標(biāo) 加強工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資群眾協(xié)商、簽訂工資群眾協(xié)議到達90%以上。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進一步擴大建立規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要到達單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。二是進一步推進規(guī)范化管理。把2017年作為工會干部培訓(xùn)年，加強社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求，加強基層工會工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會解決實際問題。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學(xué)先進、趕先進、做貢獻的氛圍。三是開展豐富多彩的職工文化活動。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。 四是用心做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。 二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理，做到底數(shù)清、狀況明，構(gòu)成自上而下、自下而上雙向反饋核實的信息渠道，實施區(qū)、街、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護。深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中國工會十五大精神，切實行使工會建設(shè)、參與、教育和維護四大職能，團結(jié)動員全體教職工，與時俱進，適應(yīng)新時期教育發(fā)展的要求。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目標(biāo)要求，進一步加強教育法制建設(shè)，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，實踐素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了校園發(fā)展和未來，樂于吃苦，敢于奉獻，建設(shè)一支思想水平高，業(yè)務(wù)潛力強，充滿生機與活力的教師隊伍。 重視工會干部的自身提高，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和法律法規(guī)，如《工會法》、《教師法》、《勞動合同法》等，幫忙教師和職工準(zhǔn)確理解《勞動合同法》的內(nèi)涵。 關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作。 (三)開好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治