山西省勞動(dòng)合同書(shū)(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、教育和培訓(xùn) 、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。 ，達(dá)到國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。 ，乙方須為甲方服務(wù)_年，否則乙方應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)____元。 八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂 ，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動(dòng)續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。 ，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容： (1)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的。 (2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家、集體和他人利益的。 (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的。 (4)由于不可抗力致使合同無(wú)法完全履行的。 (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。 (2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的。 (3)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 (2)甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 (3)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (4)甲乙雙方不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 ，甲方不得解除勞動(dòng)合同： (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力的。 (2)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
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