導(dǎo)購員勞務(wù)合同范本-(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 天數(shù)作為工資核算標準，可進行調(diào)休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。 五、勞動報酬 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。 乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資______元人民幣。 乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補助______元人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。 甲方不提供食宿。 六、社會保險及其他保險福利待遇 甲乙雙方按國家和______市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 乙方患病或非因工負傷的需要休息的： 〔1〕甲方按乙方基本工資的______%支付乙方病假工資。 〔2〕甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。 〔3〕乙方因病連續(xù)休病假滿______月，甲方將扣除其整月工資。 甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方在乙方當(dāng)月工資內(nèi)代扣代繳。
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