標準版勞務分包合同范本(編輯修改稿)
2025-03-08 01:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動條約，共同服從本條約所列條款。一、條約限期和限期第一條 甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期：(一) 牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二) 無牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。(三) 以完成肯定的事變?nèi)蝿諡橄奁?。自_____年_____月_____日起至__________事變?nèi)蝿胀瓿蓵r即行停止。此中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，限期為_____天。二、事變內(nèi)容和事變地點第二條 根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事________ 崗亭(工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變崗亭(工種)第三條 乙方應根據(jù)甲方的要求，定時完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 乙方同意在甲方擺設的事變地點___________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動事變地點。三、事變時間和蘇息休假第五條 乙方實行____________工時制。(一)實行標準工局勢情制的，甲方擺設乙方逐日事變時間不高出八小時，每周不高出四十小時。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間，一樣平常逐日不得高出一小時，因特別緣故起因必要延伸事變時間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時，每月不得高出三十六小時。(二)實行綜合盤算工局勢情制的，均勻逐日事變時間不得高出8小時，均勻周事變時間不得高出40小時。(三)實行不定局勢情制的，事變時間和蘇息休假乙方自行擺設。第六條 甲方延伸乙方事變時間的，應依法擺設乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項蘇息、休假的權利，甲方應包管乙方每周至少蘇息一天。四、勞動掩護和勞動條件第八條 甲方應嚴格實行國度和地方有關勞動掩護執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動條件和勞動東西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標準。第九條 對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國度有關規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄，在條約期內(nèi)應定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。第十條 甲方有任務認真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教誨和培訓。第十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動，有權提出品評并向有關部分檢舉控告。五、勞動報酬第十二條 乙方試用期的人為標準為_________元/月。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗亭最低檔人為大概本條約第十三條約定人為的80%，并不得低于用人單位地點地的最低人為標準)第十三條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實行以下第____種人為情勢：(一) 計時人為。由以下幾部分構(gòu)成：_______、_______、_______、_______。其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗亭變動，按新的人為標正確定。(二) 計件人為。甲方應訂定科學公道的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。(三) 其他人為情勢。具體約定在本條約第四十四條中明白。第十四條 甲方應以法定貨幣情勢按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月_______日，不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為，應不違背國度有關最低人為的規(guī)定。第十五條甲方擺設乙方延伸日事變時間，應付出不低于乙方人為150%的人為報酬。擺設乙方在蘇息日事變又不能擺設補休的，應付出不低于乙方人為200%的人為報酬。擺設乙方在法定休沐日事變的，應付出不低于乙方人為300%的人為報酬。第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個月的，甲方應按本條約
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