【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定，在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上，同意訂立本勞動(dòng)條約，共同服從本條約所列條款。一、條約限期和限期第一條 甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢(shì)確定本條約限期：(一) 牢固限期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。(二) 無(wú)牢固限期：自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時(shí)止。(三) 以完成肯定的事變?nèi)蝿?wù)為限期。自_____年_____月_____日起至__________事變?nèi)蝿?wù)完成時(shí)即行停止。此中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，限期為_(kāi)____天。二、事變內(nèi)容和事變地點(diǎn)第二條 根據(jù)甲方事變必要，乙方同意從事________ 崗?fù)?工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)事變崗?fù)?工種)第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定時(shí)完成規(guī)定的事變數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點(diǎn)___________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要，經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意，可以變動(dòng)事變地點(diǎn)。三、事變時(shí)間和蘇息休假第五條 乙方實(shí)行____________工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工局勢(shì)情制的，甲方擺設(shè)乙方逐日事變時(shí)間不高出八小時(shí)，每周不高出四十小時(shí)。甲方由于事變必要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延伸事變時(shí)間，一樣平常逐日不得高出一小時(shí)，因特別緣故起因必要延伸事變時(shí)間的，在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時(shí)間逐日不得高出三小時(shí)，每月不得高出三十六小時(shí)。(二)實(shí)行綜合盤(pán)算工局勢(shì)情制的，均勻逐日事變時(shí)間不得高出8小時(shí)，均勻周事變時(shí)間不得高出40小時(shí)。(三)實(shí)行不定局勢(shì)情制的，事變時(shí)間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。第六條 甲方延伸乙方事變時(shí)間的，應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時(shí)間補(bǔ)休或付出加班加點(diǎn)人為。第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國(guó)度規(guī)定的各項(xiàng)蘇息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。四、勞動(dòng)掩護(hù)和勞動(dòng)條件第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格實(shí)行國(guó)度和地方有關(guān)勞動(dòng)掩護(hù)執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章，為乙方提供須要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)?xùn)|西，創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程，訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條 對(duì)乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)康健查抄，在條約期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方舉行職業(yè)康健查抄。第十條 甲方有任務(wù)認(rèn)真對(duì)乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教誨和培訓(xùn)。第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動(dòng)，有權(quán)提出品評(píng)并向有關(guān)部分檢舉控告。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十二條 乙方試用期的人為標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗?fù)ぷ畹蜋n人為大概本條約第十三條約定人為的80%，并不得低于用人單位地點(diǎn)地的最低人為標(biāo)準(zhǔn))第十三條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度，確定乙方實(shí)行以下第____種人為情勢(shì)：(一) 計(jì)時(shí)人為。由以下幾部分構(gòu)成：_______、_______、_______、_______。其標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗?fù)ぷ儎?dòng)，按新的人為標(biāo)正確定。(二) 計(jì)件人為。甲方應(yīng)訂定科學(xué)公道的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)______元。(三) 其他人為情勢(shì)。具體約定在本條約第四十四條中明白。第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣情勢(shì)按月付出乙方人為，發(fā)薪日為每月_______日，不得剝削或無(wú)端拖欠。甲方付出乙方的人為，應(yīng)不違背國(guó)度有關(guān)最低人為的規(guī)定。第十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時(shí)間，應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報(bào)酬。擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補(bǔ)休的，應(yīng)付出不低于乙方人為200%的人為報(bào)酬。擺設(shè)乙方在法定休沐日事變的，應(yīng)付出不低于乙方人為300%的人為報(bào)酬。第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè)，未高出一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本條約