導購員勞動合同范本一(標準版)(編輯修改稿)
2025-04-02 00:49 本頁面
【文章內容簡介】 姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作。 嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情。 3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結帳核算工作，確?，F(xiàn)金與賬目相符。 4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質服務。 四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度。 執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18:00 ，工作一天休息一天。 乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在__________進行調休。 第八條 因甲方工作性質決定店鋪常年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調班，乙方以實際調班天數(shù)作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。 五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉賬發(fā)放。 乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣。 乙方轉正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。 乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調整： 1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調整乙方工作崗位或者職務的。 2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調整乙方工作崗位或職務的。 3. 甲方整體薪資結構調整。 4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務。
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