大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書--平面設(shè)計師模板(3)(編輯修改稿)
2025-04-02 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人都很苛求，往往幾乎同樣強(qiáng)硬地逼迫別人和自己。他們并不十分受冷漠與批評的干擾，作為所有性格類型中最獨(dú)立的，更喜歡以自己的方式行事?！ ∶鎸ο喾匆庖?，他們通常持懷疑態(tài)度，十分堅定和堅決。權(quán)威本身不能強(qiáng)制地們，只有他們認(rèn)為這些規(guī)則對自己的更重要的目標(biāo)有用時，才會去遵守。是天生的謀略家，具有獨(dú)特的思想、偉大的遠(yuǎn)見和夢想。他們天生精于理論，對于復(fù)雜而綜合的概念運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。他們是 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思想家，通常能清楚地看到任何局勢的利處和缺陷。對于感興趣的問題，他們是出色的、具有遠(yuǎn)見和見解的組織者。如果是他們自己形成的看法和計劃，他們會投入不可思議的注意力、能量和積極性。領(lǐng)先到達(dá) 或超過自己的高標(biāo)準(zhǔn)的決心和堅忍不拔，使他們獲得許多成就?！ ∧m合的領(lǐng)域有：設(shè)計、金融和投資領(lǐng)域、管理咨詢、培訓(xùn)、專業(yè)性領(lǐng)域 您適合的職業(yè)有：記者、總經(jīng)理企業(yè)、主社會團(tuán)體負(fù)責(zé)人、政治家、投資銀行家、風(fēng)險投資家、股票經(jīng)紀(jì)人、公司財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)家企業(yè)管理顧問、企業(yè)戰(zhàn)略顧問、項目顧問、法官、知識產(chǎn)權(quán)專家、大學(xué)教師、科技專家、房產(chǎn)開發(fā)商、教育咨詢顧問、投資顧問、經(jīng)理技術(shù)培訓(xùn)人員顧問、國際銷售經(jīng)理、特許經(jīng)營業(yè)主程序設(shè)計員 、環(huán)保工程師等 “霍蘭德職業(yè)傾向”測評報告 人們通常傾向選擇與自我興趣類型匹配的職業(yè)環(huán)境，如具有現(xiàn)實型興趣的人 3 希望在現(xiàn)實型的職業(yè)環(huán)境中工作，可以最好地發(fā)揮個人的潛能。但職業(yè)選擇中，個體并非一定要選擇與自己興趣完全對應(yīng)的職業(yè)環(huán)境。 一則因為個體本身常是多種興趣類型的綜合體，單一類型顯著突出的情況不多，因此評價個體的興趣類型時也時常以其在六大類型中得分居前三位的類型組合而成，組合時根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低依次排列字母，構(gòu)成其興趣組型，如 RCA 、 AIS 等；二則因為影響職業(yè)選擇的因素是多方面的，不完全依據(jù)興趣類型，還要參照社會的職業(yè)需求及獲得職業(yè)的現(xiàn)實可能性。因此，職業(yè)選擇時會不斷妥協(xié)，尋求與相鄰職業(yè)環(huán)境、甚至相隔職業(yè)環(huán)境，在這種環(huán)境中，個體需要逐漸適應(yīng)工作環(huán)境?！ y評結(jié)果你的職業(yè)人格類型為：企業(yè)%+實際%+藝術(shù)%） 【共同特點(diǎn)】追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財富，具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實，習(xí)慣以利益得失、權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強(qiáng)的目的性?！ 拘愿裉攸c(diǎn)】善辯、精力旺盛、獨(dú)斷、樂觀、自信、好交際、機(jī)敏、有支配愿望。 【職業(yè)建議】喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。 如：記者、編程人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。 “個性特征測驗”測評報告 個性特征測驗是心理學(xué)家用來鑒別個性特征差異的工具。對能力差異的研究都圍繞著“鑒別能力差異”這一目的，并且要評定出能力的高低。而對個性特征差異的研究只需要鑒別差異，并不評定高低。用做鑒別個性特征差異的個性特征測驗，其編制與使用的原則也是只鑒別差異而不評定高低。所以我們必須首先明確：個性特征沒有好壞之分，個性特征測驗得分的高低與個性特征的好壞并無聯(lián)系。 4 在本次的“個性特征測驗”測評中，我將測試的是本人的創(chuàng)業(yè)能力。 最終結(jié)果是47分，表明本人“具有一定的創(chuàng)業(yè)能力”。 “職業(yè)價值觀測試”測評報告 通過職業(yè)價值觀測試，你可以大致了解自己的職業(yè)價值觀傾向。了解自己的價值觀，你就可以理解在有些問題上，為什么和其它同學(xué)或同事的看法不同。同時，以此為基礎(chǔ)來考慮一些問題，或?qū)σ恍﹩栴}做出抉擇，可能會更符合你自己的心愿，也可以使你在處理問題上更加趨于成熟、理智和客觀?！ y評結(jié)果： 分?jǐn)?shù)排名靠前項目分別是 “獨(dú)立性”、“管理”和“社會交際”四個方面。分?jǐn)?shù)相對較少有“美感”、“報酬”、“安全感”等方面。 獨(dú)立性，說明：工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動性。按自己的方式，步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾?！ 」芾恚f明：工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權(quán)，能指揮或調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事。 社會交際，說明：工作的目的和價值，在于能和各
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