團隊拓展小游戲推薦(編輯修改稿)
2025-04-02 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球。不能移動桶，可使用場地內(nèi)的物品。 規(guī)則：(以15人為例) 15人中選1人為隊長，站在指定位置。 選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置。 其余人，每3人一組。站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立。兩兩雙腿綁在一起，蒙住雙眼。 在每組人身后1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球。 在每組人側(cè)前1米處放置兩組工具。 在副隊長和隊長中間的位置放置兩只藍桶。 所有隊員準備就緒，將任務(wù)卡交給隊長?；顒娱_始。 道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務(wù)卡。1張題目卡(可作為副隊長的干擾項目) 六、解扣 熟悉階段：參加者圍成一圈(人數(shù)為基數(shù)，有傷者旁觀，去除首飾等)，每人雙手一上一下伸展(所有人同一個手上下)，站好后伸手去拉住在隔壁一人的手(一個方向一人)?；顒又腥魏稳说氖植坏盟砷_，否則將被處罰。 全體參加者雙手相握后，開始想辦法達到一個目的：最終恢復(fù)成單圈手拉手(相鄰兩人左右手相牽)。 如人數(shù)是雙數(shù)，會變成兩個圈。 目的：非常類似兒時的翻繩游戲，所不同的是想要過關(guān)必須要靠團隊的群策群力，依靠每個組員的分工合作，而且你的思維方式越廣，你面前的道路也就越順利。 七、孤島求生 孤島：孤島求生是將每隊學員分成三組，分別安置在盲人島(喻基層員工)、啞人島(中層管理者)、健全人島(高層決策者)。要求在規(guī)定時間內(nèi)完成各自的任務(wù)并集合在一處安全的地方。此項目強調(diào)主動溝通、信息共享的重要性
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