地稅局長個人事跡材料(編輯修改稿)
2025-04-01 23:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 認(rèn)識了錯誤的性質(zhì)和事態(tài)后果。四名閑雜人員一轟而散，我對其進行3個多小時的嚴(yán)厲批評和教育，夜晚2點多鐘的時候，他認(rèn)識到了錯誤，并給我當(dāng)面做了檢討，賠禮道歉，愉快地服從了組織的分配，并且在現(xiàn)在的分局工作也很出色。事后才得知在地稅機構(gòu)成立XX年來，未曾有一名干部從市區(qū)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。為扭轉(zhuǎn)這種歪風(fēng)邪氣，此后，我們黨組又連續(xù)兩次實行了市區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流，進展順利，而且還出現(xiàn)9名干部寫申請要求到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉的良好局面。為把握正確的用人導(dǎo)向，防止用錯一個人影響全局人的現(xiàn)象發(fā)生，為真正把靠得注能干事、干成事的人才提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我們變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，先后對群眾公認(rèn)、業(yè)績突出、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力的19名干部進行提拔任用，對126名干部進行輪崗交流，大家從用人導(dǎo)向上看到了黨組客觀公正、實事求是的作風(fēng)，看到了希望。從機關(guān)到基層，從領(lǐng)導(dǎo)到職工都把心思和精力用在工作上，敢說真話、認(rèn)真負(fù)責(zé)、多辦實事，形成了團結(jié)協(xié)作、勇往直前的工作氛圍?！ ∥仪逍训卣J(rèn)識到：保護正氣、樹好正氣，關(guān)鍵在于我們黨組一班人率先垂范，以身示范，言行一致，正人先正己。所以，我始終嚴(yán)格要求班子成員以身作則、撲下身子干事。在臨時工清理清退和在稅費源普查等工作中，副局長愛人住院，請人照料，一心撲在工作上；紀(jì)檢組長口腔手術(shù)，只能進流食，未離崗位半步……這一切，同志們看在眼里，記在心里，落實在行動上，使影響干部情緒的歪風(fēng)邪氣從根本上得到遏制，極大地調(diào)動了干部職工的工作熱情和激情，系統(tǒng)內(nèi)先后出現(xiàn)了手術(shù)后三天就上崗的周曉玲、徐勇勝，以及帶病堅持工作的等一大批忘我工作的同志，隊伍士氣與日俱增。一年多來，90%以上的干部幾乎沒有連續(xù)休息過兩個雙休日，始終保持了一股旺盛的人氣。 第三把火燒向基礎(chǔ)管理，強根固本，甩掉地稅征管頭重腳輕根底淺的落后帽子。造成征管基礎(chǔ)薄弱的主要原因是前幾年連續(xù)出現(xiàn)9起干部收稅被打事件后，未能妥善解決，極大地影響了干部抓管促收的工作熱情，形成能管則管，難管則不管的局面。我聽說后十分痛心，為此在第一次全體干部職工大會上，我代表黨組向這些被打同志公開道歉，并闡明了我們本屆黨組抓征管的決心。當(dāng)時正值全省稅費源普查啟動之際，我們決定抓住這一歷史性機遇，全局上下苦戰(zhàn)90天，開展“拉網(wǎng)式”、“地毯式”的清理清查，徹底摸清稅費源底子，全面夯實征管基矗為防止少數(shù)專管員在普查過程中“留一手”，我們用3天時間對專管員實行了全員輪崗，對普查范圍進行了重新界定，并開展了多次大規(guī)模的復(fù)查檢查活動，實行普查數(shù)據(jù)“四級審核把關(guān)負(fù)責(zé)制”，確保每一個數(shù)據(jù)來源有據(jù)，真實可靠。先后清查出漏征漏管5574戶，并納入了規(guī)范管理，徹底改變了過去底子不清、征管不明、資料不實的狀況。同時，我們對計算機中過去的數(shù)據(jù)刻盤封存，全部重新錄入普查成果，實現(xiàn)計算機數(shù)據(jù)、稅費源清冊與實際稅費源“三相符”?！ 《愘M源底子的清晰為我們嚴(yán)格依法治稅創(chuàng)造了極為有利的條件，為徹底扭轉(zhuǎn)過去憑嘴要稅、上門催稅、托關(guān)系磨稅的被動局面奠定了基矗于是，我們?nèi)嫱菩辛俗杂X申報納稅制度，嚴(yán)格執(zhí)行逾期申報簡易處罰制度和加收滯納金制度，并對長期拖欠稅款以及逃避納稅的，實施稅收保全和強制執(zhí)行措施。開始加
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