出國勞務標準合同范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:55 本頁面
【文章內容簡介】 美元或安排點工。乙方在國外期間患病，經(jīng)國外雇主或所在國醫(yī)院確認不能工作的，甲方負責要求國外雇主每天向乙方支付生活費5美元。如果乙方超過20天還是不能工作的，甲方有權遣送工人回國，同時解除勞務合同。乙方個人原因請假或曠工不得勞務報酬，也不得生活費。甲方敦促國外雇主與乙方在每月____日前對乙方上一個月應得勞務報酬的數(shù)額進行結算，雙方對結算單進行簽字確認，采用記帳方式記載于乙方名下。甲方保證國外雇主在扣除乙方生活費、借款后，每半年與乙方結算勞務報酬一次并預支部分勞務報酬給甲方，甲方每年分兩次(____月和春節(jié)前)將款項支付至乙方在國內辦理的銀行帳戶。乙方回國后由國外雇主與甲方進行結算，國外雇主在扣除預先支付給乙方的勞務報酬、生活費、借款和其他應扣款后將乙方應得勞務報酬支付給甲方，甲方一次性結清乙方勞務報酬(上半年回國的當年____月一次結清，下半年回國的次年春節(jié)前一次結清)。為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為1：，不采取即時匯率計算。第八章 保險甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，但所需向社保機構繳納的由用人單位和個人分別承擔的費用，均應由乙方承擔。經(jīng)乙方申請，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會保險，故甲方同意不從乙方所得的勞務報酬中扣除社會保險費用。為切實落實保護乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國國務院令第375號《工傷保險條例》規(guī)定，甲方自費為乙方繳納工傷保險費。乙方在國外發(fā)生工傷、非因工負傷、因病致殘等保險事故，甲方負責為乙方辦理保險理賠，但乙方國外雇主、政府機構若已經(jīng)承擔了且不低于中華人民共和國法律規(guī)定的賠償款項，保險理賠所得款項全部歸甲方所有。但乙方國外雇主、政府機構若未承擔賠償款或雖然承擔但低于中華人民共和國法律規(guī)定的數(shù)額，以保險理賠所得款項補齊差額，剩余部分歸甲方所有。保險理賠款支付乙方后，應視為乙方將對國外雇
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