20xx最新出國(guó)勞務(wù)合同范本(編輯修改稿)
2024-12-15 00:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國(guó)外雇主統(tǒng)一管理。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第七條 勞務(wù)報(bào)酬及支付方法乙方在國(guó)外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國(guó)外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國(guó)現(xiàn)行建筑工程勞動(dòng)定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照乙方在國(guó)外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國(guó)外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國(guó)現(xiàn)行建筑工程勞動(dòng)定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照_________________規(guī)定的價(jià)格實(shí)施；（含國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。休息日和出返國(guó)途中不計(jì)報(bào)酬。規(guī)定的價(jià)格實(shí)施；（含國(guó)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。休息日和出返國(guó)途中不計(jì)報(bào)酬。乙方在國(guó)外遇有工作量不能滿足乙方工作，連續(xù)超過(guò)3日后，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元或安排點(diǎn)工。乙方在國(guó)外期間患病，經(jīng)國(guó)外雇主或所在國(guó)醫(yī)院確認(rèn)不能工作的，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元。如果乙方超過(guò)20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國(guó)，同時(shí)解除勞務(wù)合同。乙方個(gè)人原因請(qǐng)假或曠工不得勞務(wù)報(bào)酬，也不得生活費(fèi)。甲方敦促國(guó)外雇主與乙方在每月10日前對(duì)乙方上一個(gè)月應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算，雙方對(duì)結(jié)算單進(jìn)行簽字確認(rèn)，采用記帳方式記載于乙方名下。甲方保證國(guó)外雇主在扣除乙方生活費(fèi)、借款后，每半年與乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬一次并預(yù)支部分勞務(wù)報(bào)酬給甲方，甲方每年分兩次（9月和春節(jié)前）將款項(xiàng)支付至乙方在國(guó)內(nèi)辦理的銀行帳戶。乙方回國(guó)后由國(guó)外雇主與甲方進(jìn)行結(jié)算，國(guó)外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬、生活費(fèi)、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報(bào)酬（上半年回國(guó)的當(dāng)年9月一次結(jié)清，下半年回國(guó)的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支
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