教師勞動(dòng)合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 05:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ．乙方按國家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利；2．享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利；3．服從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益；4．服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：5．服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依管理制度及工作需要安排的其它工作；6．遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德；7．愛護(hù)甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。五、合同的變更、解除和終止1．甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同；2．有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（3）乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。3．下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：
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