保安聘用合同(標準版)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:05 本頁面
【文章內容簡介】 (1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。 (2)提供必需的安保用品。 (3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發(fā)放勞動工資，每________月發(fā)一次獎勵工資。 (4)組織人員不定期進行檢查，有權對乙方進行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。 (5)因乙方對本職工作責任性不強，安全防衛(wèi)不到位，群眾意見大，經批評教育不改正，情節(jié)嚴重的在服務期內可作辭退處理。 五、乙方責任與義務： 服從安排，嚴格遵守公司制度，認真負責做好小區(qū)安全防范工作。
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