單位聘用合同新(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 (六)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。 (七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。 (八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同： 甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。 (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 八、違反勞動合同的責(zé)任。 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。 十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十三、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章)： 法定代表人(簽章)： (負(fù)責(zé)人) 乙方(簽章)： 年 月 日 單位聘用合同范文三 甲方： 乙方： 地址： 姓名： 性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《民法典》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議： ，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。 ： ：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。 ： ，規(guī)定乙方的工作時
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