人事文員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-03-31 22:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一、每天提前十分鐘到崗，打開(kāi)水、整理室內(nèi)衛(wèi)生。 二、對(duì)前來(lái)應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、填寫個(gè)人信息表，講解企業(yè)相關(guān)制度要求。 三、辦理員工的入職手續(xù)、安排員工住宿，對(duì)住宿員工發(fā)放更衣箱鑰匙，并更新寢室衛(wèi)生值日表。 四、辦理員工離職手續(xù)、收回工裝、鎖匙、餐具，辦理退寢，并做好登記。 五、及時(shí)更新員工檔案電子版。做好員工個(gè)人信息表及個(gè)人資料的收集整理。 六、接聽(tīng)?wèi)?yīng)聘者的電話咨詢、做以解答，同時(shí)做好接、打電話的統(tǒng)計(jì)。 七、每月1日將考勤機(jī)數(shù)據(jù)下載。負(fù)責(zé)對(duì)日常入職、離職員工指紋的變更。 八、每月末下發(fā)次月各部門二級(jí)考勤、績(jī)效考核表，負(fù)責(zé)人事行政部二級(jí)考勤記錄、整理。 九、每月初收回上月的各部門二級(jí)考勤、績(jī)效考核表。 十、負(fù)責(zé)對(duì)員工考勤、請(qǐng)假、績(jī)效考核等表單進(jìn)行審核、整理。 十一、每月110日，根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、二級(jí)考勤表、請(qǐng)假單、績(jī)效考核表、生產(chǎn)工單電子版(財(cái)務(wù)提供)、獎(jiǎng)勵(lì)單、過(guò)失單、調(diào)薪定薪單、離職單、餐費(fèi)明
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