人事文員崗位職責(編輯修改稿)
2025-03-31 22:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 一、每天提前十分鐘到崗，打開水、整理室內(nèi)衛(wèi)生。 二、對前來應聘人員進行初試、填寫個人信息表，講解企業(yè)相關(guān)制度要求。 三、辦理員工的入職手續(xù)、安排員工住宿，對住宿員工發(fā)放更衣箱鑰匙，并更新寢室衛(wèi)生值日表。 四、辦理員工離職手續(xù)、收回工裝、鎖匙、餐具，辦理退寢，并做好登記。 五、及時更新員工檔案電子版。做好員工個人信息表及個人資料的收集整理。 六、接聽應聘者的電話咨詢、做以解答，同時做好接、打電話的統(tǒng)計。 七、每月1日將考勤機數(shù)據(jù)下載。負責對日常入職、離職員工指紋的變更。 八、每月末下發(fā)次月各部門二級考勤、績效考核表，負責人事行政部二級考勤記錄、整理。 九、每月初收回上月的各部門二級考勤、績效考核表。 十、負責對員工考勤、請假、績效考核等表單進行審核、整理。 十一、每月110日，根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、二級考勤表、請假單、績效考核表、生產(chǎn)工單電子版(財務提供)、獎勵單、過失單、調(diào)薪定薪單、離職單、餐費明
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