把更多的愛獻給女工感恩演講稿(編輯修改稿)
2025-03-30 22:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法》和《勞動法》的精神，規(guī)范用工行為，無論是正式工還是勞務(wù)或者臨時工，都要一視同仁。當女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的時候，萬萬不能出現(xiàn)解除勞動合同和強迫女工超強、超時勞動等方面的違法行為。女工在非凡期間需要幫忙和照顧的時候，我們多一點細心，多一點愛心，多一點正義，主動主動地幫忙她們解決實際問題，而不能總是讓女工通過請客、送禮、走后門等等各種違心的手段去解決。作為一名黨員干部，必須切實擔負起這個責任。同時，我認為還需要主動開展《婦女權(quán)益保障法》的培訓(xùn)，定期開設(shè)講座、培訓(xùn)班，不斷提高女工的自我保護意識?！ ∑浯?，要關(guān)心女工的身體健康。黨的xx屆四中全會提倡科學(xué)進展觀，提倡以人為本。就我個人理解，關(guān)注群眾健康就是最大的以人為本。由于生理上的非凡性，在繁忙的工作中更需要我們關(guān)心和愛護她們的身
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