20xx-保安員培訓(xùn)協(xié)議范本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-03-30 22:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目；培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：三、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)_____、勞動(dòng)_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。四、甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來(lái)決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。五、乙方權(quán)利與義務(wù)保證在培訓(xùn)期服從管理、
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