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正文內(nèi)容

最新人社工作會(huì)議上的講話(編輯修改稿)

2025-03-30 07:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 數(shù)據(jù)容災(zāi)系統(tǒng)和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,先后完成東寶、掇刀、沙洋社保信息系統(tǒng)上線、金保工程主干網(wǎng)絡(luò)升級(jí)、“兩定機(jī)構(gòu)”線路改造和部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站改版運(yùn)行,開(kāi)通12333電話咨詢(xún)服務(wù)系統(tǒng),變分散式管理為集中式服務(wù),方便了群眾,提高了效率。三是扎實(shí)抓好自身建設(shè)。借助治理“庸懶散”、“解放思想、跨越發(fā)展”主題實(shí)踐、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“千名干部進(jìn)千村入萬(wàn)戶”、“萬(wàn)名干部進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)平臺(tái),密切黨群關(guān)系、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升能力素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)示范窗口。治理“庸懶散”、窗口行業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、干部進(jìn)社區(qū)等工作在全市大會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn),進(jìn)村入戶工作被評(píng)為先進(jìn)。與此同時(shí),統(tǒng)計(jì)、職業(yè)技能鑒定、公務(wù)員管理、博士后基地管理、人才服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)、基金結(jié)算、仲裁、行政審批、依法行政、文明創(chuàng)建、機(jī)關(guān)黨建、擁軍優(yōu)屬、綜合治理、信訪維穩(wěn)、老干部管理等多項(xiàng)工作在省、市交流并受到表彰。同時(shí),爭(zhēng)取中央、有效緩解了財(cái)政壓力?! ∫荒陙?lái)取得的成績(jī),是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是市直各部門(mén)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果,是系統(tǒng)廣大干部職工群策群力的結(jié)果。在此,我代表市人社局,向關(guān)心支持人社事業(yè)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界,表示衷心的感謝和崇高的敬意!  二、緊盯目標(biāo),好中求快,全面完成20xx年工作任務(wù)  今年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。中央把保障和改善民生放在更加突出的位置,省委、省政府提出了“穩(wěn)中求進(jìn)、好中求快”的發(fā)展思路,市委、市政府確定了“實(shí)力、文化、生態(tài)、幸福”荊門(mén)的奮斗目標(biāo),對(duì)人社工作提出了新的要求,我們必須認(rèn)清形勢(shì),厘清思路。一方面,要善于認(rèn)識(shí)和搶抓機(jī)遇,緊緊抓住“中國(guó)農(nóng)谷”、“三化”同步等戰(zhàn)略發(fā)展人社事業(yè),抓住高校畢業(yè)生、困難群體等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和扶持資金促進(jìn)充分就業(yè),抓住社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋計(jì)劃實(shí)施全民社會(huì)養(yǎng)老,抓住“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè)需求不斷提升人才對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率,抓住事業(yè)單位分類(lèi)改革契機(jī)深化人事、工資制度改革,抓住社會(huì)管理創(chuàng)新大勢(shì)構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。另一方面,要充分估量并破解困難,努力破解就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾對(duì)就業(yè)的沖擊問(wèn)題,破解經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方承受能力對(duì)社會(huì)保障水平的影響問(wèn)題,破解高層次緊缺人才引不進(jìn)、留不住對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展支撐不足的問(wèn)題,破解人事、工資改革進(jìn)展不平衡對(duì)事業(yè)和隊(duì)伍的波動(dòng)性影響問(wèn)題,破解多方利益訴求和新老矛盾交疊對(duì)勞動(dòng)關(guān)系緊逼的問(wèn)題,破解基層基礎(chǔ)建設(shè)不足對(duì)公共服務(wù)能力偏軟的問(wèn)題,等等。  20xx年,全市人社部門(mén)必須以“喜迎、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”為目標(biāo),緊緊圍繞“中國(guó)農(nóng)谷”建設(shè)戰(zhàn)略,堅(jiān)持“好中求快、跨越發(fā)展”原則,順勢(shì)而謀、主動(dòng)而為,努力譜寫(xiě)人力資源社會(huì)保障事業(yè)新篇章。今年的重點(diǎn)、創(chuàng)新工作和具體指標(biāo)任務(wù)已在會(huì)上下發(fā),重點(diǎn)是要抓好六個(gè)方面的工作?! ?一)就業(yè)工作要全力以赴做到“五?!薄R皇潜D繕?biāo)任務(wù)。就業(yè)是民生之本,歷來(lái)都被納入各級(jí)政府實(shí)事項(xiàng)目。今年,我們要將這件實(shí)事做實(shí)做好,幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1萬(wàn)人,,%以?xún)?nèi)。二是保創(chuàng)業(yè)旗幟。預(yù)計(jì)在明年初,國(guó)家將對(duì)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作進(jìn)行全面考核評(píng)估。我市的創(chuàng)建工作與其他先進(jìn)地方相比,還有一定差距,今年必須抓住最后的時(shí)機(jī)打一場(chǎng)志在必得的硬仗。各縣(市、區(qū))要充分發(fā)揮在推進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的主力軍作用,抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、工作考核等五大體系建設(shè),在全面落實(shí)新一輪稅收優(yōu)惠扶持政策、增加創(chuàng)業(yè)擔(dān)?;饠U(kuò)大貸款規(guī)模、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)主體培育、全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境的營(yíng)造等重點(diǎn)工作上求突破。要充分發(fā)揮民間創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)體的積極作用,探索以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的新政策、新機(jī)制和新措施,為勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境,提供良好的服務(wù)。三是保企業(yè)用工。堅(jiān)持和完善規(guī)模企業(yè)用工需求統(tǒng)計(jì)、調(diào)度制度,有序組織開(kāi)展規(guī)模企業(yè)用工招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),重點(diǎn)辦好我市與在鄂高校打造“中國(guó)農(nóng)谷”優(yōu)質(zhì)人力資源培養(yǎng)與需求對(duì)接戰(zhàn)略協(xié)作活動(dòng),加大對(duì)本地用工需求量大、勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧的重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的用工保障力度,緩解勞動(dòng)者求職難和用人單位招工難的結(jié)構(gòu)性矛盾。四是保特殊群體就業(yè)。要繼續(xù)以開(kāi)發(fā)公益性崗位等就業(yè)援助政策為抓手,統(tǒng)籌做好大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、退役軍人等特殊群體就業(yè)工作,探索建立就業(yè)幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。五是保就業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的重要手段。省政府將組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)40萬(wàn)人納入了實(shí)事項(xiàng)目,省人社廳提出要舉全系統(tǒng)之力做好培訓(xùn)工作,并將培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從100800元提高到了2002000元,推進(jìn)培訓(xùn)的力度更大。各地各單位要抓住這一機(jī)遇,積極爭(zhēng)取資金,努力將培訓(xùn)工作做大做實(shí)。系統(tǒng)各培訓(xùn)組織要進(jìn)一步健全和完善就業(yè)、培訓(xùn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成培訓(xùn)工作合力。同時(shí),要充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)金促進(jìn)就業(yè)的功能,落實(shí)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)安置補(bǔ)貼,鼓勵(lì)更多企業(yè)開(kāi)展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、勞動(dòng)者和就業(yè)部門(mén)共贏局面?! ?二)社會(huì)保險(xiǎn)要加快實(shí)現(xiàn)“八化”。一是擴(kuò)面征繳要常態(tài)化。要完善社會(huì)保險(xiǎn)稽核監(jiān)察聯(lián)動(dòng)機(jī)制,繼續(xù)推行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位和個(gè)人分別核定辦法及統(tǒng)一申報(bào)核定制度,通過(guò)內(nèi)外整體聯(lián)動(dòng)推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作常態(tài)化。要重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、大學(xué)生等參加社會(huì)保險(xiǎn),確保年底五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到182萬(wàn)人次以上
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