【文章內(nèi)容簡介】 )貫徹落實集團公司《關(guān)于新形勢下加強和改進基層黨的組織建設的意見》，夯實黨的基層組織建設，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機構(gòu)，選好配強基層黨組織書記。規(guī)范基層黨委換屆工作，確保按時換屆。抓實、抓嚴黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強化基層黨組織的政治功能建設。要更加鮮明地突出服務主題，統(tǒng)籌推進基層服務型黨組織建設。積極探索量化考核辦法，努力把amp。ldquo。軟指標amp。rdquo。轉(zhuǎn)化為amp。ldquo。硬杠杠amp。rdquo。，通過考核傳導壓力、激發(fā)動力?！　?十)建立健全amp。ldquo。四強amp。rdquo。黨組織、amp。ldquo。四優(yōu)amp。rdquo。共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動長效機制，充分發(fā)揮先進模范的表率帶頭作用。按照amp。ldquo。四強amp。rdquo。黨組織amp。ldquo。四個維度amp。rdquo。要求科學設定黨建工作考核指標，使黨建工作和amp。ldquo。四強amp。rdquo。黨組織建設成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。　　(十一)制定公司《項目黨建管理辦法》，抓好相關(guān)落實工作。不斷完善項目黨建考核評價體系，加強過程檢查與監(jiān)督，加大項目黨建內(nèi)容考核在黨建責任制考核中的比重，推動項目黨建工作科學化、規(guī)范化?！　∷摹猿贮h管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊伍　　(十二)認真貫徹落實公司關(guān)于干部管理方面的制度文件，將amp。ldquo。全面從嚴amp。rdquo。要求貫穿到干部選拔任用管理等各項工作，堅持好干部標準，突出干事創(chuàng)業(yè)導向，建設政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部隊伍。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長效機制，促進干部能上能下，激發(fā)干部隊伍整體活力。推廣競爭性選拔干部的方式，制定公司后備干部管理辦法，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動態(tài)考核、雙向約談、個人事項報告等工作機制，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績效考核管理制度，加大重點指標考核權(quán)重，形成重實績、看實效的考核導向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機制，鼓勵崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情?！　?十三)加快實施人才強企戰(zhàn)略。落實《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的復合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務的黨務工作人才。讓各級黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊伍、開拓事業(yè)的堅強后盾?！　∥?、以推進反腐倡廉建設為抓手，全面落實從嚴治黨　　(十四)履行黨風廉政建設黨委主體責任，建立《關(guān)于落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任的實施細則》及《落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任、黨政主要負責人責任及領(lǐng)導班子成員責任清單》，明確責任分工，推動責任落實。嚴格落實《公司黨員領(lǐng)導干部落實amp。ldquo。一崗雙責amp。rdquo。實施辦法》，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究。定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，分析研判形勢，黨風廉政建設和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作同研究、同部署、同實施、同考核，重要工作有力推動、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點案件有力督辦。按要求向上級黨委、紀委報告責任落實情況?！　?十五)加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導，支持保障紀委落實監(jiān)督責任。積極創(chuàng)造條件，支持各級紀委聚焦中心任務，堅守責任擔當，履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責，做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實執(zhí)好紀、問好責、把好關(guān)。推進廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強教育針對性、實效性，實現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預警機制加強源頭防腐，構(gòu)建amp。ldquo。不能腐amp。rdquo。的防范機制。健全責任落實情況的監(jiān)督檢查機制，加大問責追責，實現(xiàn)問責常態(tài)化。嚴格查辦案件，堅決落實amp。ldquo。一案雙查amp。rdquo。，真正做到堅持原則，敢于擔當，履職盡責。持續(xù)深化amp。ldquo。三轉(zhuǎn)amp。rdquo。，優(yōu)化紀檢監(jiān)察干部隊伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀水平?！　?十六)嚴格執(zhí)行中央amp。ldquo。八項規(guī)定amp。rdquo。精神，堅決遏制amp。ldquo。四風amp。rdquo。反彈。牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，增強政治敏感性和鑒別力，堅持從我做起，從嚴要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗?。繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用。培育和形成良好家風，在管住自己的同時管住親屬和身邊人?！　×?、加強宣傳思想政治工作，進一步增強企業(yè)軟實力　　(十七)積極推進精神文明建設，深入開展amp。ldquo。三創(chuàng)建amp。rdquo?；顒?。注重典型培養(yǎng)和選樹，認真組織開展先進集體、勞動模范和先進工作者評選表彰工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作?！　?十八)加強《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。新開工的項目要按照《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容進行統(tǒng)一的標準化宣傳。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設。充分發(fā)揮先進人物的模范作用，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導人員在企業(yè)文化建設中的主導作用。要因勢利導，把各類競賽、座談、文學、文藝活動與企業(yè)文化建設相結(jié)合，建設幸福和諧主旋律?！　?十九)充分利用新媒體，進一步加大新聞宣傳工作力度，培育宣傳先進典型。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會以來的工作，認真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。運營微信賬號，維護開展好企業(yè)形象建設工作，進一步擴大公司影響力?！　?二十)深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會組織的研究能力和水平。提高研究實效，增強成果轉(zhuǎn)化能力，注重把黨建思想政治工作實踐經(jīng)驗上升為理論成果，用理論成果指導工作實踐。組織對各二級單位2019年度課題研究成果進行評選、表彰，明確2019年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。　　七、加強對群團工作領(lǐng)導，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用　　(二十一)深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》和習近平總書記在黨的群團工作會議上的講話精神，進一步增強群團組織的政治性、先進性和群眾性。組織召開兩次黨群工作座談會。組織召開2019年公司文學藝術(shù)協(xié)會、詩詞分會年會，開展以紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年為主要內(nèi)容的創(chuàng)作活動。　　(二十二)鼓勵各級組織大力推進職工素質(zhì)工程建設，積極開展崗位練兵活動，組織以amp。ldquo。八比八創(chuàng)amp。rdquo。和amp。ldquo。五小創(chuàng)新amp。rdquo。為內(nèi)容的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。要引導團員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標任務，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用?！　?二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。及時排查化解不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽、解決在基層。切實維護職工的合法權(quán)益，持續(xù)開展a