【文章內(nèi)容簡介】 )貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的組織建設(shè)的意見》，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記。規(guī)范基層黨委換屆工作，確保按時(shí)換屆。抓實(shí)、抓嚴(yán)黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能建設(shè)。要更加鮮明地突出服務(wù)主題，統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。積極探索量化考核辦法，努力把a(bǔ)mp。ldquo。軟指標(biāo)amp。rdquo。轉(zhuǎn)化為amp。ldquo。硬杠杠amp。rdquo。，通過考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力?！　?十)建立健全amp。ldquo。四強(qiáng)amp。rdquo。黨組織、amp。ldquo。四優(yōu)amp。rdquo。共產(chǎn)黨員創(chuàng)建活動長效機(jī)制，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的表率帶頭作用。按照amp。ldquo。四強(qiáng)amp。rdquo。黨組織amp。ldquo。四個(gè)維度amp。rdquo。要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo)，使黨建工作和amp。ldquo。四強(qiáng)amp。rdquo。黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上?！　?十一)制定公司《項(xiàng)目黨建管理辦法》，抓好相關(guān)落實(shí)工作。不斷完善項(xiàng)目黨建考核評價(jià)體系，加強(qiáng)過程檢查與監(jiān)督，加大項(xiàng)目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重，推動項(xiàng)目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化?！　∷摹?jiān)持黨管干部和黨管人才原則，打造優(yōu)質(zhì)的干部和人才隊(duì)伍　　(十二)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司關(guān)于干部管理方面的制度文件，將amp。ldquo。全面從嚴(yán)amp。rdquo。要求貫穿到干部選拔任用管理等各項(xiàng)工作，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，建設(shè)政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長效機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力。推廣競爭性選拔干部的方式，制定公司后備干部管理辦法，抓好后備干部培養(yǎng)和年輕干部鍛煉。完善動態(tài)考核、雙向約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等工作機(jī)制，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。完善績效考核管理制度，加大重點(diǎn)指標(biāo)考核權(quán)重，形成重實(shí)績、看實(shí)效的考核導(dǎo)向。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機(jī)制，鼓勵(lì)崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情?！　?十三)加快實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。落實(shí)《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實(shí)施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才。讓各級黨組織成為凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍、開拓事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾?！　∥?、以推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨　　(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》及《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，推動責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)amp。ldquo。一崗雙責(zé)amp。rdquo。實(shí)施辦法》，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任追究。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析研判形勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，重要工作有力推動、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件有力督辦。按要求向上級黨委、紀(jì)委報(bào)告責(zé)任落實(shí)情況?！　?十五)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持保障紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。積極創(chuàng)造條件，支持各級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，做到敢于監(jiān)督、有效監(jiān)督，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)教育針對性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。健全廉情預(yù)警機(jī)制加強(qiáng)源頭防腐，構(gòu)建amp。ldquo。不能腐amp。rdquo。的防范機(jī)制。健全責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，加大問責(zé)追責(zé)，實(shí)現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。嚴(yán)格查辦案件，堅(jiān)決落實(shí)amp。ldquo。一案雙查amp。rdquo。，真正做到堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。持續(xù)深化amp。ldquo。三轉(zhuǎn)amp。rdquo。，優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平?！　?十六)嚴(yán)格執(zhí)行中央amp。ldquo。八項(xiàng)規(guī)定amp。rdquo。精神，堅(jiān)決遏制amp。ldquo。四風(fēng)amp。rdquo。反彈。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，堅(jiān)持從我做起，從嚴(yán)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。培育和形成良好家風(fēng)，在管住自己的同時(shí)管住親屬和身邊人?！　×?、加強(qiáng)宣傳思想政治工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力　　(十七)積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，深入開展amp。ldquo。三創(chuàng)建amp。rdquo。活動。注重典型培養(yǎng)和選樹，認(rèn)真組織開展先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作。做好統(tǒng)戰(zhàn)工作?！　?十八)加強(qiáng)《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。新開工的項(xiàng)目要按照《企業(yè)文化手冊》內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化宣傳。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。充分發(fā)揮先進(jìn)人物的模范作用，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)人員在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。要因勢利導(dǎo)，把各類競賽、座談、文學(xué)、文藝活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)幸福和諧主旋律?！　?十九)充分利用新媒體，進(jìn)一步加大新聞宣傳工作力度，培育宣傳先進(jìn)典型。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會以來的工作，認(rèn)真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。運(yùn)營微信賬號，維護(hù)開展好企業(yè)形象建設(shè)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大公司影響力。　　(二十)深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會組織的研究能力和水平。提高研究實(shí)效，增強(qiáng)成果轉(zhuǎn)化能力，注重把黨建思想政治工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為理論成果，用理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐。組織對各二級單位2019年度課題研究成果進(jìn)行評選、表彰，明確2019年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究?！　∑摺⒓訌?qiáng)對群團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用　　(二十一)深入貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。組織召開兩次黨群工作座談會。組織召開2019年公司文學(xué)藝術(shù)協(xié)會、詩詞分會年會，開展以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年為主要內(nèi)容的創(chuàng)作活動?！　?二十二)鼓勵(lì)各級組織大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，積極開展崗位練兵活動，組織以amp。ldquo。八比八創(chuàng)amp。rdquo。和amp。ldquo。五小創(chuàng)新amp。rdquo。為內(nèi)容的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動。要引導(dǎo)團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用?！　?二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。及時(shí)排查化解不穩(wěn)定因素，把問題消滅在萌芽、解決在基層。切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，持續(xù)開展a