【正文】 的要求結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí)際，制定干部理論學(xué)習(xí)的年度計劃，并及時制定階段性專題學(xué)習(xí)安排。采取現(xiàn)代化的學(xué)習(xí)手段，通過下發(fā)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料和組織專題報告會等方式，提高學(xué)習(xí)效果?！　V泛開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，要抓好amp。百名文明職工標(biāo)兵amp。評比表彰、季度amp。十件好事amp。評選等活動載體的建設(shè)，進(jìn)一步抓好文明單位、文明處(科)室、文明班組和文明職工的創(chuàng)建工作。抓好思想政治工作與精神文明建設(shè)的研討與交流，完善集團(tuán)公司思想政治工作研究會的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、有關(guān)章程和工作制度，研究制訂全年工作計劃，適時召開年會?！　∫?、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，做好思想建黨　　(一)堅持思想建黨，不斷加強(qiáng)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方式和方法，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和十九屆二中全會精神，強(qiáng)化理論武裝，增強(qiáng)理想信念，了解新常態(tài)，重視新常態(tài)，做到真學(xué)、真懂、真信?！　?二)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，發(fā)放學(xué)習(xí)讀本，組織全體黨員知識問答，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。ldquo。rdquo。嚴(yán)格黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，加強(qiáng)黨員教育管理，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源?！　?三)充分發(fā)揮各級黨校的思想陣地作用，分批次組織黨員干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓住amp。書記抓黨建amp。的牛鼻子，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，將黨委的主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、落實(shí)在行動上?！　?五)堅持制度治黨，加強(qiáng)頂層設(shè)計、認(rèn)真梳理黨建工作規(guī)章制度，修訂不適應(yīng)、不符合的制度，彌補(bǔ)制度缺失，著力構(gòu)建行之有效、施行有力的黨建制度體系，增強(qiáng)制度的系統(tǒng)性和科學(xué)性，強(qiáng)化制度執(zhí)行。ldquo。rdquo。　　(六)大力推動黨建工作載體和方式方法創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，充分利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺以及公司OA系統(tǒng)，讓互聯(lián)網(wǎng)與黨建工作進(jìn)行深度融合，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作信息化管理?！　?七)嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議制度，充分調(diào)動廣大黨員參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性。同時，加強(qiáng)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查?！　?八)緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展需要，通過加強(qiáng)培養(yǎng)、組織培訓(xùn)、交流崗位，打造一支富有政治責(zé)任感、使命感、創(chuàng)新意識和對黨忠誠、熱愛黨建工作的復(fù)合型黨務(wù)干部隊(duì)伍?！　∪?、規(guī)范基層組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘　　(九)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的組織建設(shè)的意見》，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)，避免基層黨建工作弱化、淡化、邊緣化的傾向，健全基層黨的組織機(jī)構(gòu)，選好配強(qiáng)基層黨組織書記。抓實(shí)、抓嚴(yán)黨員發(fā)展、教育、管理等工作，強(qiáng)化基層黨組織的政治功能建設(shè)。積極探索量化考核辦法，努力把a(bǔ)mp。軟指標(biāo)amp。轉(zhuǎn)化為amp。硬杠杠amp。通過考核傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。按照amp。四強(qiáng)amp。黨組織amp。四個維度amp。要求科學(xué)設(shè)定黨建工作考核指標(biāo)，使黨建工作和amp。四強(qiáng)amp。黨組織建設(shè)成效真正體現(xiàn)在經(jīng)營業(yè)績上，體現(xiàn)在改革發(fā)展上，體現(xiàn)在保證監(jiān)督上。不斷完善項(xiàng)目黨建考核評價體系，加強(qiáng)過程檢查與監(jiān)督，加大項(xiàng)目黨建內(nèi)容考核在黨建責(zé)任制考核中的比重，推動項(xiàng)目黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化。ldquo。rdquo。建立和完善干部常態(tài)化調(diào)整交流長效機(jī)制，促進(jìn)干部能上能下，激發(fā)干部隊(duì)伍整體活力。完善動態(tài)考核、雙向約談、個人事項(xiàng)報告等工作機(jī)制，推動干部管理監(jiān)督常態(tài)化。建立和完善特殊崗位人才晉升流通渠道的長效機(jī)制，鼓勵崗位成才，激發(fā)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。落實(shí)《公司黨委聯(lián)系專家及優(yōu)秀人才制度》以及《實(shí)施方案》，制定《公司十三五人才發(fā)展規(guī)劃》，充分利用各種資源優(yōu)勢，培養(yǎng)造就一批既能駕馭市場又懂現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的復(fù)合型人才，善鉆研、肯攻關(guān)的技術(shù)型人才和黨性觀念強(qiáng)、政治素質(zhì)好、熟悉黨建業(yè)務(wù)的黨務(wù)工作人才?！　∥濉⒁酝七M(jìn)反腐倡廉建設(shè)為抓手，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨　　(十四)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，建立《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》及《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作黨委主體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任清單》，明確責(zé)任分工，推動責(zé)任落實(shí)。ldquo。rdquo。定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，分析研判形勢，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核，重要工作有力推動、重大問題有力協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件有力督辦?！　?十五)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持保障紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)廉潔從業(yè)教育創(chuàng)新，增強(qiáng)教育針對性、實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)反腐倡廉宣傳教育全覆蓋。ldquo。rdquo。健全責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查機(jī)制，加大問責(zé)追責(zé)，實(shí)現(xiàn)問責(zé)常態(tài)化。ldquo。rdquo。持續(xù)深化amp。三轉(zhuǎn)amp。優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀(jì)水平。ldquo。rdquo。ldquo。rdquo。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的理念，增強(qiáng)政治敏感性和鑒別力，堅持從我做起，從嚴(yán)要求，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做人正派，做事規(guī)范，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。培育和形成良好家風(fēng)，在管住自己的同時管住親屬和身邊人。ldquo。rdquo。注重典型培養(yǎng)和選樹，認(rèn)真組織開展先進(jìn)集體、勞動模范和先進(jìn)工作者評選表彰工作。　　(十八)加強(qiáng)《企業(yè)文化手冊》的宣貫工作，集中抓好公司所屬各單位及各部門執(zhí)行手冊的監(jiān)督檢查。深入開展安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化和法治文化建設(shè)。要因勢利導(dǎo)，把各類競賽、座談、文學(xué)、文藝活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，建設(shè)幸福和諧主旋律。積極籌備召開公司第二屆新聞宣傳工作會議，系統(tǒng)總結(jié)第一屆新聞宣傳工作會以來的工作，認(rèn)真查找不足，規(guī)劃好未來幾年新聞宣傳工作。　　(二十)深入開展思想政治課題研究工作，充分發(fā)揮公司政研會組織的研究能力和水平。組織對各二級單位2019年度課題研究成果進(jìn)行評選、表彰，明確2019年課題研究方向，深化黨建思想政治工作理論研究。組織召開兩次黨群工作座談會?！　?二十二)鼓勵各級組織大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)，積極開展崗位練兵活動，組織以amp。八比八創(chuàng)amp。和amp。五小創(chuàng)新amp。為內(nèi)容的勞動競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動?！　?二十三)深入開展維穩(wěn)信訪工作和送溫暖活動。切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，持續(xù)開展amp。兩節(jié)amp。送溫暖、amp。金秋助學(xué)amp。、大病救助、困難職工幫扶等活動，讓發(fā)展成果更多更公平地惠及全體職工群眾。對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)定期開展amp。回頭看amp。重點(diǎn)加強(qiáng)制度性文件的監(jiān)督檢查，確保整改措施和要求執(zhí)行到位，對整改中新發(fā)現(xiàn)的情況和問題，要立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。　　九、健全信息公開制度，持續(xù)推進(jìn)陽光央企建設(shè)　　(二十五)進(jìn)一步規(guī)范公司的信息公開工作，逐步建立和完善黨建信息化管理平臺，全面推進(jìn)公開平臺建設(shè)，充分保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督