【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí)，各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工平安消費(fèi)上崗培訓(xùn)，通過(guò)方式多樣的培訓(xùn)，加強(qiáng)了員工平安消費(fèi)勞動(dòng)保護(hù)的認(rèn)識(shí)，確保企業(yè)平安消費(fèi)?！　》e極做好女工工作，針對(duì)女工工作特點(diǎn)，工會(huì)與街道婦聯(lián)、計(jì)生辦特別注重做好女工工作。街道工會(huì)女工委在3月8日開(kāi)展了關(guān)注女性健康，保護(hù)婦女權(quán)益，巾幗示范崗，女性維護(hù)征詢(xún)等系列活動(dòng)?！　￠_(kāi)展職工文體活動(dòng)，繁榮職工文化生活。街道工會(huì)積極組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)、方式多樣的職工文藝競(jìng)賽節(jié)目，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采，鼓舞全街道職工振奮精神。　　回憶全年來(lái)的工會(huì)工作，盡管獲得了一些成績(jī)，但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和缺乏，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)性不夠強(qiáng)，忙于詳細(xì)事物，到企業(yè)工會(huì)沉下身子理解情況和時(shí)間不多。二是有重建輕管現(xiàn)象，工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯。三是職工的維權(quán)、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，這些缺乏，有待在下一年的工作中得到改良和完善?！　〗值拦?huì)工作總結(jié)報(bào)告【三】　　xx社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以新區(qū)建立和迎“十運(yùn)”為中心，著力加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立，以職工維權(quán)為重點(diǎn)，以“示范社區(qū)工會(huì)”創(chuàng)立為載體，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化、屬地化治理，緊緊圍繞村支部中心工作開(kāi)展工會(huì)工作，為社區(qū)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)開(kāi)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。詳細(xì)總結(jié)如下：　　一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到治理標(biāo)準(zhǔn)　　村支部高度注重工會(huì)工作，由專(zhuān)職副書(shū)記分管該項(xiàng)工作，加強(qiáng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會(huì)的要求，年初，制定了工會(huì)工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)工作制度上墻。二是把工會(huì)工作列入支部工作計(jì)劃，每個(gè)月召開(kāi)一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會(huì)議，討論研究工會(huì)工作。三是進(jìn)一步明確工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會(huì)的職能作用。四是加強(qiáng)流淌人口的治理，積極做好流淌人口在非公企業(yè)工作的入會(huì)工作，健全治理臺(tái)帳。五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長(zhǎng)的作用，為非公企業(yè)工會(huì)小組做好效勞和協(xié)調(diào)，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)反響信息。　　二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂集體合同　　為維護(hù)非公企業(yè)工會(huì)小組合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)召開(kāi)了職工大會(huì)與五家非公企業(yè)工會(huì)小組簽訂了平等協(xié)商，集體合同，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)治理，建立工會(huì)小組的會(huì)員檔案及相關(guān)臺(tái)帳。組織職工代表參加了街道工會(huì)首屆區(qū)域性職工代表大會(huì)，審議通過(guò)工會(huì)有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會(huì)，強(qiáng)化民主治理。村工會(huì)工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作，理解企業(yè)消費(fèi)、運(yùn)營(yíng)情況，存在的困難和征詢(xún)題，為他們做好效勞，排憂(yōu)解難?！　∪?、突出維權(quán)，發(fā)揮工會(huì)作用　　工會(huì)的主要職能確實(shí)是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，社區(qū)工會(huì)建立健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制和勞動(dòng)平安監(jiān)視機(jī)制，對(duì)非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會(huì)還利用流淌人口治理站，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的治理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開(kāi)外來(lái)務(wù)工人員座談會(huì)，發(fā)放致外來(lái)務(wù)工人員的一封信，調(diào)查征詢(xún)卷，并理解他們生活工作情況，存在什么困難等，加強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的認(rèn)識(shí)，工會(huì)力求把各項(xiàng)工作做實(shí)，做到位?！　∩罨瀼亍镀桨蚕M(fèi)法》，實(shí)在做好平安消費(fèi)勞動(dòng)保護(hù)工作和街道“創(chuàng)立最平安街道”工作結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展零點(diǎn)目的競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和標(biāo)準(zhǔn)化。組織工會(huì)網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《平安消費(fèi)法》，每季度開(kāi)展一次平安消費(fèi)大檢查，努力營(yíng)建“關(guān)注平安，關(guān)愛(ài)生命”的良好氣氛?！　∷?、建立特困職工檔案，慰征詢(xún)關(guān)心困難職工　　為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫和，村工會(huì)對(duì)社區(qū)工會(huì)小組的職工進(jìn)展全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂(yōu)解難，今年春節(jié)前夕，村工會(huì)召開(kāi)非公企業(yè)私營(yíng)主聯(lián)誼座談會(huì)，讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛(ài)心，共捐款24300元，走訪(fǎng)56名特困職工，送去組織的關(guān)心和溫和，此外，還為一戶(hù)特困職工維修了險(xiǎn)房。　　一年來(lái)，盡管做了一些工作，獲得了一定成績(jī)，但離街道工會(huì)的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會(huì)小組職代會(huì)還沒(méi)有全部健全。XX年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)本身組織建立，守住“示范村工會(huì)”榮譽(yù)，在每個(gè)工會(huì)小組建立職代會(huì)，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，表達(dá)維權(quán)，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村，兩個(gè)領(lǐng)先再做新奉獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。　　街道工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告【四】　　一、抓好組織建立工作　　想方設(shè)法，克艱攻難，協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì)，超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù)，實(shí)際完成58家?！　∩罨{(diào)研，創(chuàng)新治理方式，做好工會(huì)屬地化治理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化治理新方式。　　協(xié)助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作，08年已有10家基層工會(huì)順利換屆?！　∽龊没鶎庸?huì)根本情況調(diào)查登記工作?！　∽龊帽眮鰠^(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作?！　∽龊媒值揽偣?huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)預(yù)備工作?！　《?、積極開(kāi)展各項(xiàng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)　　街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”?！　￠_(kāi)展和諧企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)　　開(kāi)展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng)，評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì)，21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)?！　》e極組織開(kāi)展“三為”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱(chēng)號(hào)?！　?5名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部，另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱(chēng)號(hào)?！　∪⒆龊寐毠ぞS權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事　　走訪(fǎng)慰征詢(xún)困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類(lèi)慰征詢(xún)金4萬(wàn)余元?！　∝瀼芈鋵?shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起?！　f(xié)助催促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90﹪以上?！　∽龊脦屠Щブぷ?，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)?！　≌J(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)視條例》，開(kāi)展職工“安康杯”平安競(jìng)賽活動(dòng)?！　￠_(kāi)展送清涼活動(dòng)，對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開(kāi)展慰征詢(xún)，款項(xiàng)達(dá)2萬(wàn)余元?！　￠_(kāi)展“中秋送禮”活動(dòng)，有60家基層工會(huì)