20xx鐵路客運(yùn)段人員工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 06:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 之重，它直截了當(dāng)妨礙鐵路企業(yè)的形象，因而加強(qiáng)對在職列車長的培訓(xùn)是客運(yùn)段職工教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。今年將組織全段在職列車長的崗位封閉式培訓(xùn)，特聘請集團(tuán)公司客運(yùn)現(xiàn)場經(jīng)歷豐富的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展授課，提高列車長綜合素養(yǎng)及現(xiàn)代化治理水平?！ ∨嘤?xùn)內(nèi)容：應(yīng)急處理、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、打算運(yùn)輸、軍運(yùn)知識、班組現(xiàn)代化治理知識、客運(yùn)規(guī)章、客運(yùn)心理效勞以及情勢教育等。 ?。?）抓好預(yù)備列車長的選拔培訓(xùn)工作。隨著機(jī)制改革和列車長競爭上崗的深化，加快了列車長崗位變更頻率，通過公開、公正、公平競爭、擇優(yōu)上崗的預(yù)備列車長除參加段舉辦的預(yù)備列車長培訓(xùn)班外，還要參加鐵道部或集團(tuán)公司組織的標(biāo)準(zhǔn)化崗位培訓(xùn)班，獲得列車長崗位資歷證書，持證上崗?！ 。?）組織列車長季度考試。每季度組織一次列車長全員考試，考試內(nèi)容以每月列車長季度業(yè)務(wù)復(fù)習(xí)范圍為主?？荚嚦煽兗{入段對列車長獎勵、考核的有關(guān)治理規(guī)定?！ 、甸_展運(yùn)輸消費(fèi)崗位的群眾性大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武活動 各車班依照崗位工種的技能標(biāo)準(zhǔn)及客運(yùn)各題庫內(nèi)容，四、五、六月分在全段開展崗位練兵、大比武活動，要求全員參與，車隊(duì)、車間在班組崗位練兵的根底上，組織開展車隊(duì)（間）的崗位技能比武活動，并選拔優(yōu)秀選手參加集團(tuán)公司組織的崗位技能大比武。今年大比武活動設(shè)立個人全能獎、單項(xiàng)獎、團(tuán)體獎、組織獎，活動經(jīng)費(fèi)和獎勵經(jīng)費(fèi)由段練兵比武活動的領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，參賽人員包括列車長、列車員、行李員、廣播員、廚師、餐車長?！ F(tuán)體對抗賽在各車隊(duì)個乘務(wù)工種中進(jìn)展，團(tuán)體成績包括個人全能成績（占總成績的）及綜合業(yè)務(wù)知識搶答賽成績（占總成績的）兩項(xiàng)，各車隊(duì)組織列車長、列車員、行李員、廣播員各人（計(jì)名）組隊(duì)參加業(yè)務(wù)知識競賽?！ ÷眯行谥行脑O(shè)專場，由旅
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