20xx車站站長的年終工作參考總結(jié)通用(編輯修改稿)
2025-03-30 06:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 整后帶來的新變化、新要求，車站結(jié)合段下發(fā)的各項規(guī)章制度以及車站實際情況，屢次召開站務(wù)、職工大會，共商良策，建立健全了《車站治理十大制度》使職工有章可循、有規(guī)可依。初步構(gòu)成了一套嚴密合理的平安治理制度體系，為標(biāo)準(zhǔn)治理、依法治站打下了根底。二是標(biāo)準(zhǔn)治理，夯實根底。一方面加強文電治理，對局、段下發(fā)的各類文電，及時進展打印分類實行檔案化治理一方面落實各項會議制度，按照召開旬分析會、站務(wù)會、職工大會及各類專題分析會，對日常存在的征詢題進展及時匯總分析，不斷尋找征詢題根源，制定實在可行的整改措施，進展分工負責(zé)，確保各類征詢題得到有效處理。三是平安講評，層層共保。按照段平安講評方法和一、二、七比例規(guī)定，充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿的調(diào)理作用，促使干部職工達成“征詢題越早被覺察、越早得四處理越好”的共識，提升了車站、班組自我治理的能動性?！ ∨囵B(yǎng)習(xí)慣，提升素養(yǎng)，打牢根本功保平安 一是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，按照段下達的季度職工素養(yǎng)達標(biāo)計劃和月度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)題，細化月度學(xué)習(xí)計劃，
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