20xx某電力公司法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度精選(編輯修改稿)
2025-03-30 05:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢周期為一年。，由此造成的后果，由員工本人負責。，應當按照體檢機構(gòu)的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。，覺察職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，由人事勞資科及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負責體檢的部門，也應將檢查結(jié)果如實及時告知本人，以便進展治療，不得遺失,如造成遺失，那么應扣發(fā)當事人的考核分，2．作業(yè)場所有害物質(zhì)的監(jiān)測。建立衛(wèi)生工藝流程圖，并精確確實定衛(wèi)生監(jiān)測點。、噪聲等的監(jiān)測周期為一年，特別情況隨時監(jiān)測。、噪聲超標的工序，由熱源部在超標處設立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應標明標準值和超標的情況，預防措施等。，進展技術(shù)改造，用新工藝交換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動場所的有毒有害物質(zhì)。，監(jiān)視使用，并做到精確發(fā)放和指導正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度三、 勞動者能夠在用人單位所在地或者本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)進展職業(yè)病診斷。職業(yè)病診斷，應當綜合分析以下要素：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評價；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等。診斷鑒定制度1）、 沒有證據(jù)否認職業(yè)
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