20xx施工安?全生產(chǎn)管理的辦法和體會精選(編輯修改稿)
2025-03-30 05:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員的平安環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和平安知識競賽、演講競賽、歌詠文藝演出等方式多樣的活動，加強平安消費宣傳攻勢，做到寓教于樂，使平安消費認(rèn)識深化人心，平安知識廣為傳播，潛移默化地標(biāo)準(zhǔn)人的平安行為，培養(yǎng)人的平安心態(tài)。三是發(fā)揮好親情感染作用。從理論上講，促使全員樹立正確的平安認(rèn)識，最根本、最有效的手段確實是宣傳教育。平安消費的宣傳教育習(xí)慣了職工群眾對平安消費的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。要處理平安征詢題入心入腦的征詢題，還應(yīng)注重情感投入，可采納親情教育法，時時提示職工牢記親人的囑托；如為職工過生日，送警句，兄弟交心等方法，不失時機、潛移默化地向職工宣傳平安思想；再確實是開展平安共?；顒?，基層單位定期向職工家屬發(fā)出平安承諾書，號召家屬發(fā)揮好平安第二道防線作用，真誠邀請家屬參加到平安共保活動中來。四是發(fā)揮好治理標(biāo)準(zhǔn)作用。職工平安素養(yǎng)的高低與平安治理者的方法是有直截了當(dāng)聯(lián)絡(luò)的。過去，治理者抓三違“更多依賴的是批判教育和經(jīng)濟(jì)處分。不可否認(rèn)，批判和罰款能使違章職工的思想遭到觸動，但僅僅通過經(jīng)濟(jì)手段操縱三違“現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。尤其是個別治理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴，特別容易使職工感情上遭到損害，進(jìn)而對平安治理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理，使經(jīng)濟(jì)處分的有效作用大打折扣。為了加強治理效果，治理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時，注重柔性治理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置不標(biāo)準(zhǔn)行為警示臺“，讓違章指揮和違章操作者站到臺上，將違章通過及危害說明晰，促使其自我反思，自覺恪守規(guī)章制度。企業(yè)治理人員要發(fā)揮示范作用，當(dāng)消費條件達(dá)不到平安、
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