20xx組織部年工作參考計(jì)劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 05:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則下，對(duì)長(zhǎng)期在條件艱辛、工作困難單位工作的干部格外關(guān)注，對(duì)不圖名利、踏實(shí)干事的干部多加留意，對(duì)埋頭苦干、注重打根底管長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部絕不虧待。在詳細(xì)工作中做到兩個(gè)不分：確實(shí)是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想干事、能干事、默默無聞干了非常多事的干部，在提拔的時(shí)機(jī)上一律均等，盡可能調(diào)動(dòng)各個(gè)部門各個(gè)單位的工作積極性，盡可能調(diào)動(dòng)各個(gè)年齡段干部的工作積極性。三要強(qiáng)化日常監(jiān)管約束人。認(rèn)真標(biāo)準(zhǔn)誡勉制度、干部談話制度、嚴(yán)重咨詢題請(qǐng)示報(bào)告制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度等各項(xiàng)干部監(jiān)視治理制度，對(duì)干部進(jìn)展全方位的監(jiān)視和治理。要充分利用日常的干部調(diào)查、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和參與下級(jí)黨組織民主生活會(huì)、受理群眾來信來訪等手段，及時(shí)理解和掌握干部的思想情況、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，擅長(zhǎng)從中找出咨詢題、分析緣故、提出對(duì)策，做到對(duì)干部的咨詢題早發(fā)覺、早糾正、早處理，使其不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，真正發(fā)揮對(duì)干部的監(jiān)視約束作用。三、著眼于推進(jìn)農(nóng)村改革開展，大力施行雙強(qiáng)（強(qiáng)村富民、強(qiáng)基固本）工程12推進(jìn)農(nóng)村改革開展是xx屆三中全會(huì)精神的中心內(nèi)容。我市是個(gè)農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)民富則全市富，農(nóng)村穩(wěn)則全市穩(wěn)。如何破解前面提到的無錢辦事、無人辦事、無力辦事這三道難題？施行雙強(qiáng)工程確實(shí)是個(gè)非常好的載體，它根本涵蓋了農(nóng)村基層組織建立的各個(gè)方面，抓好了這項(xiàng)工程，農(nóng)村黨建的總體水平就會(huì)有個(gè)大的提升。如何抓好這項(xiàng)工作？我們認(rèn)為重點(diǎn)要抓好五個(gè)根本建立:一是圍繞拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，健全根本組織。隨著農(nóng)村各項(xiàng)改革的不斷深化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化迅猛開展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)構(gòu)造、社會(huì)構(gòu)造和農(nóng)民從業(yè)構(gòu)造日趨多元化，農(nóng)村各種新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織不斷涌現(xiàn)，這些新情勢(shì)、新情況既對(duì)傳統(tǒng)基層黨組織設(shè)置提出了新挑戰(zhàn)，又對(duì)創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置帶來了新機(jī)遇。我們將按照有利于改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于加強(qiáng)黨員教育治理、有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開展的原則，在按地域、建制村為主設(shè)置黨組織的同時(shí)，積極探究以經(jīng)濟(jì)關(guān)系和社會(huì)關(guān)系為紐帶、以各種組織方式為依托設(shè)置黨組織的補(bǔ)充方式。比方建立產(chǎn)業(yè)黨組織、行業(yè)協(xié)會(huì)黨組織、農(nóng)民專業(yè)合作社黨組織、龍頭企業(yè)黨組織、流淌黨員黨組織等，同時(shí)，對(duì)
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