20xx秋季開學學校工作參考計劃范文1)(編輯修改稿)
2025-03-30 05:18 本頁面
【文章內容簡介】 現(xiàn)章法，有條不紊?！ W校要不斷加強以人、財、物的治理為重點的制度建立人：領導班子、教職員工和學生?！ ☆I導班子治理：逐步完善報告制度和考核評估機制。要明確分工、各司其職。鼓舞領導班子成員參與治理，獻言獻計。敢于接受老師監(jiān)視和評價，使我們的領導班子深受廣大老師的充分信任。打造一支充滿活力的領導集體?！ 〗搪殕T工治理：確實是以建立敬業(yè)、樂教的老師隊伍為目的一抓好政治業(yè)務學習。學校開學初要將師德教育作為重點工作，組織老師系統(tǒng)地學習有關的法律法規(guī)，如《老師法》、《義務教育法》、《老師職業(yè)道德標準》等。 二嚴把考勤關。嚴格執(zhí)行考勤制度，履行請假報批手續(xù)，做好登記、統(tǒng)計工作，逐月公布，對遲到、曠工等現(xiàn)象堅決予以處分，決不姑息?！ ∪罱ɡ蠋熼_展平臺，有打算性組織和派遣老師外出學習和聽課、交流?！ ∷膰腊讯讲殛P。認真組織學習學校相關制度和治理方案，逐月督查老師的教學行為，檢查老師的業(yè)務工作，整理督檢記錄、逐月公布。對工作敷衍，群眾反映強烈的老師進展批判教育，直至處分。 五嚴把評價關。嚴格執(zhí)行《新馬場鄉(xiāng)中小學老師職業(yè)道德考核方法(試行)》、《老師常規(guī)治理績效考核方案》，逐步完善老師評價機制，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)視功能，學校將定期或不定期咨詢卷調查老師的從教情況，并將其結果列入老師考核內容，使我們的老師時刻都銘刻主旨，時刻都認識到社會的督查，使本人的責任感和使命感得到升華，使我們的老師真正成為學生健康成長的導師。同時把評
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