20xx年學(xué)?？倓?wù)工作參考總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-03-30 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工辦及木梓學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致欣賞。一學(xué)期來，正是由于這些制度的落實，后勤工作人員的效勞認識加強了，效勞質(zhì)量提高了。我們可以看到：過去食堂菜葉亂扔，現(xiàn)在食堂整齊衛(wèi)生；過去工友著裝不戴帽，現(xiàn)在工友衣帽整齊；過去熱水限量供應(yīng)，現(xiàn)在熱水滿足師生……
更難能可貴的是，本學(xué)期食堂工作人員克服開學(xué)食堂未竣工和期中考試后經(jīng)常停電兩大難題，保障了學(xué)校教學(xué)工作的順利進展。在開學(xué)初，為保證九年級提早上課，總務(wù)處臨時搭灶，后勤人員在冒著酷暑，克服炎熱，在狹小的房間汗流浹背，預(yù)備師生的飯菜。七、八年級開學(xué)后，由于學(xué)生增加，食堂無法蒸飯，總務(wù)處臨時安排，后勤工友通力合作。50多歲的黃以福教師，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出現(xiàn)在哪里；年過半百黃全軍師傅，鋪蓋未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸飯，回木梓賣飯洗盤，年齡大大不過工作責(zé)任，天氣熱熱不過工作的熱情。正是有了如此一支吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作的后勤隊伍，用他們默默的奉獻，鑄就了木梓中學(xué)前勤工作堅強的后盾。
加強財產(chǎn)財務(wù)治理，落實了理賠制度。面對生員日益減少的不利情況，為了確保學(xué)校有限的資金用到學(xué)校開展和教師福利的刀刃上來 ，學(xué)初總務(wù)處確定了適度從緊的財金治理思路,并把嚴格財產(chǎn)治理作為一項重要工作來抓。
財金治理方面：學(xué)校規(guī)定了公差用車申報登記制度及公餐申報登記制度，在一定程度上減少了非公務(wù)用車和公餐開支。超市、校
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