20xx學(xué)校后勤范文切實強(qiáng)化學(xué)校后勤管理為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境(編輯修改稿)
2025-03-30 03:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 豬長勢喜人，就近幾年每年為學(xué)校出售牲豬3—4頭，處理了師生們吃肉難和能吃上放心肉的大咨詢題，遭到學(xué)生及家長的好評?！ ∷摹⑼晟乒膭罴s束機(jī)制，調(diào)動食堂員工積極性 為提高效勞質(zhì)量，提高工作效率，學(xué)校十分注重制度建立和對工人鼓勵約束治理，力求以制度來治理人，用數(shù)據(jù)來鼓勵人。該校先后制定了《學(xué)校食品平安工作責(zé)任追查制度》、《食堂衛(wèi)生治理制度》、《食堂平安治理制度》、《操作間治理制度》、《從業(yè)人員健康檢查及培訓(xùn)制度》、《食堂從業(yè)人員崗位職責(zé)》等各種治理制度，并裝訂成冊鑲框上墻。這些制度覆蓋了食堂治理工作的方方面面，其顯明的特點確實是用數(shù)據(jù)來衡量工作的好壞。在人員的治理上實行?？倓?wù)主任負(fù)責(zé)制，工作責(zé)任落實到人，實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，做到人人有事做，事事有人做，用制度來標(biāo)準(zhǔn)行為。學(xué)校做好安排，做好調(diào)控，負(fù)責(zé)檢查催促落實。工人工資實行績效工資制，每月分三次不定期組織學(xué)生會成員對工人的效勞態(tài)度、飯菜質(zhì)量、個人衛(wèi)生等情況進(jìn)展綜合量化評估，評估結(jié)果與后勤人員福利相掛鉤，與評優(yōu)彰先掛鉤，實現(xiàn)多勞多得、質(zhì)優(yōu)多酬的原則，從而調(diào)動了后勤人員工作的積極性?！ ∥?、強(qiáng)化平安治理，確保師生飲食衛(wèi)生平安 ?。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識，警鐘常鳴。為了有效的防止食品衛(wèi)生平安事故發(fā)生，學(xué)校一班人首先從思想認(rèn)識上高度注重食品衛(wèi)生平安工作，把學(xué)生的生命和健康平安放
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