20xx基層工會工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 03:32 本頁面
【文章內容簡介】 園地、開展知識競賽等多種方式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的雄偉目的深化人心。 鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深化開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進展表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx同志及xx廠的xx同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，構成推進職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工加強了責任和奉獻認識，把開展目的轉化為自覺行動?！ ∫愿傎惢顒訛檩d體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)開展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項?！ 《?、突出維護職能，強化機制建立，努力構成維權新格局?！ 〈罅ν七M非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的開展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同方式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動平安衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權、協(xié)商權、監(jiān)視權?！ 》e極推進工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配方式、支付制度等 (一)積極爭取領導支持，加強工會組織建立，完善和組建工會5家，開展新會員300人。 (二)加強民主治理、民主監(jiān)視工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務、廠務公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%，并在本鎮(zhèn)接著推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作?！ ?三)加強
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