20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室工作參考總結(jié)2(編輯修改稿)
2025-03-30 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出新奉獻。20xx年工作的總體要求是：深化貫徹落實科學開展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游開展為主題，以加快工程建立為首要任務，以打造旅游精品為主線，整體提升企業(yè)治理水平，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，實在推進又好又快開展，為郵輪的美妙明天做出本人微薄的力量?！ ?021辦公室工作總結(jié)二： 為領導效勞、為基層效勞、為群眾效勞是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，效勞水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活效勞文章，獲得了較好的成效?！ ∫?、強化效勞認識，實現(xiàn)思想認識的新打破 辦公室所處的特別地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的本質(zhì)確實是一個單位的效勞中樞，辦公室工作的核心確實是效勞。為此，我們要從處理全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：效勞是天職。效勞是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了效勞，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因此，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把效勞作為本人的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓效勞于工作，寓工作于效勞，不斷提高效勞水平。效勞是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造效勞型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化效勞作為本身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)效勞的理念，努力把辦公室打造成為全市效勞型機關(guān)的“先行者”。效勞是形象。辦公室是聯(lián)絡人民群眾的“紐帶”，是反映機關(guān)精神相貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直截了當關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠效勞樹形象，要靠效勞贏認同，通過優(yōu)良的效勞創(chuàng)樹良好的形象?！ 《?、創(chuàng)新效勞理念，實現(xiàn)工作方式的新打破 辦公室的效勞同樣存在一個不斷創(chuàng)新的征詢題。近年來我們按照新的情勢和要求，致力創(chuàng)新效勞理念，積極創(chuàng)新效勞方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新打破。一是由注重日常事務效勞向效勞開展大局轉(zhuǎn)變。開展是第一要務，也是辦公室效勞的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在效勞開展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在嚴峻征詢題的協(xié)調(diào)處理上，放在政府嚴峻事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分確信。二是由被動效勞向主動效勞轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的附屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的效勞往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前考慮運籌，正確預測開展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權(quán)，逐步實現(xiàn)了由被動效勞向主動效勞的轉(zhuǎn)變。三是由務虛效勞
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