20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室年終工作參考總結(jié)2(編輯修改稿)
2025-03-30 02:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十幾項涉及考勤、人事、勞資、車輛、招待、文檔、行為標(biāo)準(zhǔn)、公物治理、物品購置、費用操縱、獎罰等治理制度及標(biāo)準(zhǔn)性文件。其中《招待費使用治理方法》、《圖書材料治理方法》、《201x年工資晉級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺，還有部分制度待上會研究后公布執(zhí)行?！ ≈贫瘸雠_后，辦公室加大了督查落實力度。就拿考勤治理來說，為了完全杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng)，辦公室堅持每天上、下午提早10分鐘準(zhǔn)時由考勤員治理簽到，并每周不定期抽查出勤情況，月末及時匯總、考核兌現(xiàn)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認真遵守，完全改變了過去工作紀(jì)律松散的現(xiàn)象，工作效率大大提高。隨著考勤制度的加強，衛(wèi)生、平安、物業(yè)、物品治理等工作相繼出現(xiàn)新的起色。此外車輛定額制、接待、費用包干制的施行，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文、檔案治理上，嚴格遵守各項規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)了辦理程序，從嚴把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。通過文書材料檔案的統(tǒng)一搜集、歸檔、保管，認真、及時、根本標(biāo)準(zhǔn)地做好了檔案工作?！ ∩鲜鲋贫鹊某雠_和施行，加強了公司的科學(xué)治理和標(biāo)準(zhǔn)運作，逐步顯現(xiàn)出治理出效益、治理正風(fēng)氣的良好氣氛，為公司下一步‘內(nèi)強素養(yǎng)，外塑形象’兩項工程的進一步深化打下良好的根底?！ ?二)加大考核力度，確保工作計劃順利施行 為確保公司年度運營目的的順利實現(xiàn)，辦公室加大并嚴格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對各處室下達工作計劃，月中會同財務(wù)處檢查工作進展落實情況，月末匯總考核。月度工作考核工程分為：日常性工作。月度安排的詳細工作。公司安排的臨時性工作。對沒有落實或沒有完成的，按照公司綜合考核方法，每項扣負責(zé)人和責(zé)任人各2分。并堅決進展處分。比方：五月份，公司員工被盜，按照物業(yè)辦與公司簽定的目的責(zé)任書，扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3xxxx，物業(yè)辦負責(zé)人當(dāng)月收入的xxxx。辦公室一員工因某項工作沒完成被扣罰2xxxx。六月份，一員工因某項工作沒完成被扣罰4xxxx。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，加強了員工的工作熱情，表達了“獎優(yōu)罰劣”的新機制，促進全體員工逐步養(yǎng)成追求向上、工作認真負責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng)?！ ?三)層層落實責(zé)任，嚴格操縱支出 年初，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度運營目的，將各工程標(biāo)、任務(wù)進一步細化，與每一位員工分別簽定了責(zé)任書，層層落實責(zé)任，使員工深化認識到嚴格操縱支出的重要性。201x年,。截止11月底，累計開支萬元，占全年計劃的%，根本上到達了預(yù)期操縱目的。 (四)加強辦公室文檔等根底工作 文檔工作是辦公室的根底工作。往常這項工作由于種種緣故，有薄弱之處，今年以來，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上，嚴格按照《保密法》和《陜西省地點鐵路公司公文處理施行方法》有關(guān)規(guī)定，加強了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤治理，標(biāo)準(zhǔn)了公文辦理程序，提高了辦文效率。全年處理收文件，發(fā)文件，對各類來文認真登記，及時傳遞，無一喪失和過失。在復(fù)印工作上嚴把登記關(guān)，落實專人負責(zé)，做好所屬單位復(fù)印結(jié)算，節(jié)約公司本錢支出。檔案治理工作已邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化治理軌道，完成了2002201x年的檔案整理工作，并按省檔案局新的規(guī)定，以件為單位整理裝盒，編目造冊，實現(xiàn)了查閱有登記、有記載，有效地利用了檔案資源?！ 〈送猓ㄟ^全面理解掌握全公司各方面工作情況，起草各種綜合材料1xxxx份，包括《201x年運營目的責(zé)任書》、《支部工作報告》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動調(diào)研報告》、《開展警示訓(xùn)誡和落實黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制情況報告》、《201x年上半年反****工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。情況反映出版了六期，舉辦了十一期宣傳專欄?！ ?五)做好勞資和三金的治理工作 今年2月份，我們以地鐵司〔201x〕2號文件申報了201x年職工工資晉級方案。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意，人均增資24xxxx。另外，按照公司綜合考評方法并按照201x年度綜合考核結(jié)果，經(jīng)201x年2月18日公司行政辦公會議研究，決定對張雷等14位優(yōu)秀員工，每人/月增加兩檔技能工資，自201x年1月起執(zhí)行?！ 榱俗龊谩叭稹钡纳陥罄U納工作，我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，目前，“三金”治理工作已正?；?，每月按時申報繳納，并分別建立了臺帳?！?
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