20xx辦公室工作參考總結公司辦公室工作參考總結范文2(編輯修改稿)
2025-03-30 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 主任首先從本人做起，處處以身作則，要求別人做到的本人首先做到，要求別人不做的，本人堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等方式進展幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為本人家里辦事那樣認真。特別是在車隊效勞方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養(yǎng)好，平安行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業(yè)心。不管工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大部分同志都能認真負責的履行好本人的工作職責，都能較好的完本錢職工作和臨時性任務，也未出現(xiàn)任何征詢題?！ ∪?、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會阻礙到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的才能，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團結征詢題上，不斷做比較好，大家不管是在工作上，仍然在生活中都能互相信任，互相理解，互相協(xié)助，共同去完成公司交辦的每一項任務。因此，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已構成一種好的風氣，確實是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有方法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤解。但是我們在團結征詢題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批判的，就批判，決不手軟。同時，我們
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