20xx醫(yī)院工會女工工作參考計劃(編輯修改稿)
2025-03-30 02:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的勞動權(quán)益，實現(xiàn)同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權(quán)利，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法明白法守法，防止侵權(quán)現(xiàn)象發(fā)生，營建和諧氣氛，促進醫(yī)院的開展?！ 〈胧骸 〖訌妼W(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)才能，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī)，能夠運用本身掌握的法律知識，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類征詢題。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄?！ ≌莆談討B(tài)，處理難題，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的橋梁和紐帶作用，維護女工的合法權(quán)益，深化科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的征詢題，認(rèn)真調(diào)查，化解矛盾?！ r限：112月 通過職代會搜集提案，及時反映和處理女職工在工作、生活中存在的困難和熱點征詢題。 時限：4季度 開展源頭參與工作，參與涉及女職工權(quán)益
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