醫(yī)院工會女工20xx年度工作安排與醫(yī)院工會女工工作計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 05:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳。三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。時限：11月，接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協(xié)調(diào)，向女工反饋處理結(jié)果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。時限：112月發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。(2)、女職工代表要達到職工代表總數(shù)的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量，對因調(diào)離工作缺額的女代表及時進行增選。時限：1月、12月。關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“維權(quán)”工作做到實處。(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。時限：112月(2)、做好困難補助。對生活出現(xiàn)暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。時限：112月責任人：工會女工三、開展爭創(chuàng)女職工建功立業(yè)標兵、爭當先進女職工等活動，選樹、宣傳一批先進集體和個人典典型，向上級女工
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