20xx下半年企業(yè)干部工作參考計劃范文(編輯修改稿)
2025-03-30 02:21 本頁面
【文章內容簡介】 處的核心競爭力。要加強領導，精心組織，抓好落實，確保創(chuàng)爭活動高標準啟動。要明確目的，突出重點，區(qū)分層次，整體推進，確?；顒邮盏綄嵭?。要活化創(chuàng)爭活動載體，不斷豐富活動內容，在創(chuàng)爭過程中施行靈魂鑄造工程、素養(yǎng)提升工程和團隊建立工程，實在把創(chuàng)爭活動與搞好職工隊伍的技術業(yè)務培訓工作相結合、與開展讀書自學活動相結合、與群眾性經濟技術創(chuàng)新活動相結合，引導廣大職工學習新知識，掌握新技能，制造新業(yè)績，為實現(xiàn)公司xx目的做出新奉獻。 著力抓好職工教育。工程處黨組織要以提升整體素養(yǎng)為重點，圍繞建立三高、四有隊伍，實在加強職工思想教育工作。要進一步強化對《綱要》的學習，以《綱要》精神統(tǒng)領企業(yè)開展，做到深化學習、深化領會精神本質，學以致用，真正使《綱要》精神深化人心，凝聚力量，成為引領職工開展的內在動力。要積極開展情勢目的責任教育和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，進一步提高干部職工的機遇認識、風險認識和創(chuàng)新認識，加強做好各項工作的責任感和使命感。要深化進展社會主義榮辱觀教育，用八榮八恥引導干部職工養(yǎng)成良好的道德品德和行為適應。要充分發(fā)揮典型示范引領作用，圍繞勤奮學習、苦練技能、科學治理、優(yōu)質效勞、愛崗敬業(yè)等方面，認真總結選樹那些領導滿意、群眾認可的先進集體和個人典型，大力宣傳典型的先進思想和事跡，努力營建學趕先進的良好氣氛，鼓勵干部職工為工程處開展做出更大的奉獻。 深化推進企業(yè)文化建立。工程處黨組織要按照《建立集團企業(yè)文化建立施行方案》的要求，緊緊圍繞推進開展、構建和諧這個主題，堅持以人為本，搞好企業(yè)文化建立。要施行靈魂鑄造工程，用大慶精神、鐵人精神建隊育人。施行行為養(yǎng)成工程，加強干部職工的文化執(zhí)行力。施行形象提升工程，不斷提高工程處的知名度和佳譽度。要按照《建立集團企業(yè)文化建立施行方案》的要求，深化貫徹集團核心理念、職工行為標準，嚴格標準視覺識別系統(tǒng)，努力培育具有道路養(yǎng)護特點和時代特色的企業(yè)文化，發(fā)揮公司企業(yè)文化示范區(qū)作用，進一步建立完善各工程處三室一場活動場所，組織好參加公司每年一屆的職工文化節(jié)活動，豐富職工文化生活，不斷改善職工生活工作環(huán)境，提高工程處企業(yè)文化建立水平。 四、加強黨建工作，為推進開展提供重要保證 工程處黨組織要積極施行核心工程、基石工程和先鋒工程，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒榜樣作用，為推進開展、構建和諧提供重要保證。 發(fā)揮黨組織的政治核心作用。工程處黨組織要圍繞公司改革開展穩(wěn)定大局，積極施行核心工程，認真制定推進開展的目的措施，不斷加強黨
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