20xx企業(yè)工會工作參考計劃范例(編輯修改稿)
2025-03-30 02:11 本頁面
【文章內容簡介】 以農民工為主要對象，力爭實現工會組織“全覆蓋”?！ 《亲ズ霉藴驶?力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產生工會班子。接著開展示范工會創(chuàng)立活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。 三是通過工會干部培訓，加強工會干部才能建立。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結合企業(yè)實際安排培訓內容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度?！ ?二)機制創(chuàng)新，強化職工維權工作成效。 一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制。建立不穩(wěn)定要素排查、調處臺帳。完善協調機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權效勞站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾?！ 《墙∪w協商工作機制，實現維權和維穩(wěn)“雙促進”?！ ∫皇前丫S權“關口”前移,結合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作。二是結合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率。 三是積極與司法部門合作開展無償法律援助方式。 三是推進民主治理和企務公開的標準化建立。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主治理的試點工作。廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。 (三)圍繞中心，強化工會在經濟社會開展作為。 一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武。接著爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓舞企業(yè)職工積極開展技術革新?！ 《墙又_展“勞務工大講堂”活動, 提升職工技能和素養(yǎng)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升打算。催促企業(yè)開展員工培訓，做到有打算、有記錄、有成效?！ ?四)關愛職工，強化工會濃重人文關懷氣氛的營建?！ ∫皇墙⒗щy職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用治理方法。推行職工互助保障打算，努力把“送暖和”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌?！ 《峭貙捑戎?，擴大幫扶網絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯絡。爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作?！ ∑髽I(yè)工會工作打算4 新的一年20xx年馬上到來，為了更好的開展新的一年的工作，今天我們特在此制定工作打算，下面極即為20xx年工作打算?！ ∫?、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上 通過職代會等多種民主治理方式聚攏加快開展的共識和動力，使企業(yè)的各工程標和任務成為現實?！ “涯勐毠ぶ腔?、開展勞動競賽作為加強企業(yè)治理，提高效勞質量，促進企業(yè)開展的重要措施?！ 〖皶r總結平安消費、勞動保護競賽的經歷，不斷進展完善。 積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化化活動?！ ∈┬新毠に仞B(yǎng)工程，全面提高職工隊伍整體素養(yǎng)。 1)通過日常教育和班組學習提高政治素養(yǎng) 2)今年將要在小修員中推行的使用pda的信息手掌機、實現gis的管網建模、完善抄表員的抄表手掌機，工會要積極為這些工作的推行和完善，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓積極搭建平臺，提高職工的崗位技能素養(yǎng)?！ 《?、把企
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