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正文內(nèi)容

20xx公務員下半年工作參考計劃(編輯修改稿)

2025-03-30 02:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,構成全單位“風險共擔、責任共負、效益共創(chuàng)”的聯(lián)動關系?! 〗⒖冃ЧべY約束監(jiān)視機制,單位績效考核方案要廣泛征求職工意見,經(jīng)單位職工代表大會討論通過,并報主管部門、人事部門、財政部門審批備案,同時接受財政、人事、稅務、審計、統(tǒng)計等部門的監(jiān)視檢查?! ?三)按照政策規(guī)定,及時做好各項補貼審批工作  做好退休人員高齡補貼、建房補助及遺屬生活困難補助的審批等工作。  按照知補政策規(guī)定,及時認真做好機關、事業(yè)單位知識分子補貼的審批工作?! ∪⑼诵萑藛T審批治理工作。  依照有關政策,認真做好機關、事業(yè)單位干部職工勞動才能鑒定、退休審批及對退休人員治理工作?! ∷摹⒖萍既瞬哦伍_發(fā)治理利用  為貫徹落實省、市人才開發(fā)工作的有關精神,施行人才強省、強市戰(zhàn)略,按照貴州省人事廳《關于進一步組織退休專家開展下基層科技幫扶活動有關征詢題的通知》(黔人通〔XX〕152號)文件要求,結合我市實際,擬定《市XX年科技人才二次開發(fā)工作打算》,重點做好兩個方面工作:  針對我市農(nóng)村農(nóng)民群眾缺乏衛(wèi)生保健常識、有病難治、缺醫(yī)少藥的現(xiàn)狀,組織我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)各大醫(yī)院具有中級以上職稱退休醫(yī)師,利用趕集天為群眾義務診療、發(fā)放宣傳材料,宣傳日常衛(wèi)生保健知識,提供流行病、多發(fā)病、常見病預防治療征詢效勞?! ≡谧鹬乩夏昕萍既瞬乓庠傅那疤嵯拢ㄟ^正確引導,積極發(fā)動衛(wèi)生專家征詢團20名成員參與,成立“市退休醫(yī)師保健征詢效勞中心”。為廣大中老年人群免費提供飲食健康征詢、心腦血管疾病預防、衛(wèi)生保健征詢效勞。  五、省屬企業(yè)子校劃轉移交  嚴格按照省和市對省屬、市屬企業(yè)子校移交工作的安排布署,認真做好擬劃轉人員個人檔案查閱核實和工資套改、審批工作。  創(chuàng)新方法:樹立以人為本,為企業(yè)效勞的理念。深化企業(yè),上門效勞,認真細致做好擬劃轉人員個人檔案核查工作?! ×⒓夹g工人等級考評及待遇落實  結合我市技術工人學歷、技術水平、技術等級情況,制定實在可行的《XX年機關、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)打算》,圍繞打算施行,認真做好三項工作:  申報考評人員資歷審查、集中統(tǒng)一報名  按照黔人資(1996)1號文件規(guī)定,組織做好申報考評人員現(xiàn)有技術等級、參加工作時間、身份證、退休安置介紹信等材料的審核工作?! ?chuàng)新方法:改變以往個人或部分單位統(tǒng)一報名方式,搜集齊備申報人員全部材料后
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