20xx義煤公?司安全管理紅線實施細則精選(編輯修改稿)
2025-03-25 22:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “即：在崗員工百分之百參加培訓(xùn)、考試百分之百總分值、新工人上崗前百分之百達標(biāo)。否那么，停頓工作，進展再學(xué)習(xí)、再考試，直到滿足百分百要求為止。人人承諾。礦井統(tǒng)一規(guī)定格式，以區(qū)隊為單位組織分工種崗位簽訂?？荚嚭细竦穆毠と巳伺c單位簽訂不踩平安治理紅線“承諾書，員工與區(qū)隊、區(qū)隊（科室）治理干部與礦井領(lǐng)導(dǎo)、礦井領(lǐng)導(dǎo)與義煤公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂不踩平安治理紅線“承諾書，強化遵章認識和平安誠信認識，促進平安自律。四、強化責(zé)任，合力推進落實平安治理紅線制度的責(zé)任主體是礦井。支持鼓舞基層單位自主治理、自查自糾，促進礦井、區(qū)隊平安自主治理。各單位內(nèi)部查處的觸犯紅線“規(guī)定行為，由本單位按照規(guī)定進展處理，其結(jié)果不作為上級平安考核扣分的按照。各級領(lǐng)導(dǎo)要把思想統(tǒng)一到義煤公司平安決策部署上來，克服應(yīng)付、畏懼、怕得罪人心理和變相抵觸、對抗、幸運心理，不搞花架子，嚴禁采取全線停產(chǎn)、靜態(tài)迎檢，掩蓋動態(tài)消費過程的隱患，堅決防止規(guī)定與現(xiàn)場落實兩張皮“，真正做到鐵制度、硬執(zhí)行“，確保隱患可知、可控“，推進平安治理紅線制度的有效運轉(zhuǎn)。嚴格落實監(jiān)視治理責(zé)任。上級各部門要履行抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓“職責(zé)，按照查處違犯紅線“落實情況，對基層單位進展考核評價，并與雙基建立等平安獎勵掛鉤。對應(yīng)查未查、應(yīng)處未處的，被上一級查處一人次違犯紅線“規(guī)定的，對單位
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